首先我們來聊聊, “什么是運營結(jié)構(gòu)”?
談?wù)勎覍Α斑\營結(jié)構(gòu)”這個詞個人的理解和定義: 運營結(jié)構(gòu)一般是指,在一個組織機構(gòu)中,圍繞著組織的階段性目標,所形成的各種人、事、物的搭配和安排,并且由這些角色所構(gòu)成的所有構(gòu)造和流程的總稱。
這句話聽著有點拗口,我們先來看一張圖:
大家請看,盒子的左邊是投入,我們稱之為入口;盒子的右邊是產(chǎn)出,我們稱之為出口。這其實就是一家商業(yè)性公司的本質(zhì): 成本投入之后,在這個“盒子”里進行一系列操作,最后形成產(chǎn)出。
那現(xiàn)在, 我們來想一想, 假設(shè)我們可以打開這個“ 盒子“, 那 我們會看到一個什么樣的世界呢 ?
其實我們看到的會是三樣東西 :人(用戶)、貨(產(chǎn)品)、場景( 展現(xiàn)或交易的方式) 的構(gòu)造 。這三樣東西在這個“盒子”里面,通過了各種方式的組成和構(gòu)造,最后形成了產(chǎn)出。 而這,就是公司的運營結(jié)構(gòu)。
當然,每一家公司的運營結(jié)構(gòu)都是不一樣的。在這里,我們只能來看看滿足大部分企業(yè)特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一個標準運營結(jié)構(gòu),接下來,我們開始逐步認識“運營結(jié)構(gòu)”,首選, 我們要明白以下幾個要點:
一、運營一定是圍繞產(chǎn)品展開的
產(chǎn)品和運營之間一直是一種微妙的關(guān)系,就像“明星”和“經(jīng)紀人”的關(guān)系一樣。沒有的產(chǎn)品的運營,就像手上沒有明星的經(jīng)紀人,一無用處。但如果一個明星特別是剛出道的,如果沒有經(jīng)紀人幫他運作,那基本上也就前途渺茫了,產(chǎn)品和運營的關(guān)系也大抵如此。
我們可以認為:
- 一個好的產(chǎn)品,決定了一個運營的發(fā)揮空間。
- 一個好的運營,決定了一個產(chǎn)品的成長速度。
二、產(chǎn)品的發(fā)展生命周期
既然說運營是圍繞著產(chǎn)品的發(fā)展展開的,那我們先認識一下,一個產(chǎn)品主要的四個發(fā)展階段:
1、初創(chuàng)階段
主要包括了:產(chǎn)品的創(chuàng)意,構(gòu)思,調(diào)研,研發(fā),生產(chǎn),測試、面市、調(diào)整等并最終積累一定量客戶的過程。
2、成長階段
通過初創(chuàng)階段的摸索,找到了一個成功的模式,便會進入到快速的成長階段,這個階段其實也是最考研運營的一個階段。
3、成熟階段
通過成長階段的快速發(fā)展,隨著這個行業(yè)本身的市場天花板以及外部競爭的涌入,慢慢進入到一個平穩(wěn)的狀態(tài)。
4、衰退階段
最后隨著社會的進步,科技的發(fā)展,習慣的改變等原因,產(chǎn)品就會慢慢的呈衰退趨勢,并最終退出舞臺。
運營, 即是在產(chǎn)品的各個發(fā)展階段,去做各種各樣的事情,來幫助產(chǎn)品進行成長。
三、運營的種類
那么運營到底應(yīng)該做哪些事呢?這個做運營的同學基本應(yīng)該都知道,運營我們一般把它分成三個種類: 內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營。也有一些其他的說法,包括:如新媒體運營、社區(qū)運營、推廣運營、渠道運營、品牌運營、數(shù)據(jù)運營等等。
我個人是比較贊同三種類說的,因為內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營 這三個維度幾乎已經(jīng)涵蓋了運營的所有方面。而其他的一些,作為這三個種類下的子類,會更合適一些。
- 新媒體運營,一般是在 內(nèi)容運營 → 展現(xiàn)內(nèi)容這一條線下面的。
- 社區(qū)運營,一般是在 用戶運營 → 留存、促活 這一條線下面的。
- 推廣運營,一般是在 用戶運營 → 拉新這一條線下面的。
- 渠道運營,一般是在 內(nèi)容運營 → 擴散分發(fā)這一條線下面的。
- 品牌運營,其運營的手法也是通過這三種運營種類的集合。
- 數(shù)據(jù)運營,我們可以認為是用戶運營的發(fā)展過程中,用數(shù)據(jù)對決策進行支持的一種手段。
以上所有,我們都可以統(tǒng)稱為產(chǎn)品運營,或者就是“運營”。如下圖:
這個結(jié)構(gòu)對我們來說有什么用呢?大概會包括以下幾點:
所以, 運營的工作,本質(zhì)上其目標就是為了提升用戶的數(shù)量和質(zhì)量,最終結(jié)合產(chǎn)品,為公司帶來利潤。
那接下來,就要說說用戶運營的四步法。
四、 用戶運營四步
用戶運營的四步,相信運營的同學也不陌生: 拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化。這里也是有一個經(jīng)典的金字塔圖,如下:
一般這四步也是針對不同的行業(yè)或模式,有不同的目標用戶群體,比如:
- UGC:普通用戶、活躍用戶、貢獻用戶、專業(yè)用戶
- 產(chǎn)品 銷售:免費用戶、付費用戶、低頻付費用戶、高頻付費用戶
- 社群:潛水用戶、問題用戶、專家用戶、群主
- 等等
“用戶分層”是作為運營人員必修的一個方法,我們后面將單獨寫一篇文章是關(guān)于用戶分層,而這個里面的一些技巧和方法,請關(guān)注后續(xù)的《方法篇》。
好,接下來我們 繼續(xù) 來構(gòu)建我們的運營結(jié)構(gòu):
第一步:大家看明白以上四點后,就不難得出一個作為運營的一個基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),如下圖:
第二步:根據(jù)我們上文也說到,作為一個結(jié)構(gòu),我們必須把每個模塊中的 人、貨、場景的組成要表現(xiàn)出來,所以我們可以想一想:
- 在內(nèi)容運營中,其人、貨、場景分別是:目標用戶、內(nèi)容、展現(xiàn)方式
- 在活動運營中,其人、貨、場景分別是:目標用戶、活動、活動方式
- 在用戶運營中,其人、貨、場景分別是:目標用戶、增長方案、增長方式
第三步:我們開始用面向?qū)ο蟮乃季S,開始分解。
我們把用戶運營的“增長方案”變成一個對象,可以有兩個屬性:目標用戶、目的、手段。而這幾個屬性所對應(yīng)的方法分別是:
- 目的: 來源于數(shù)據(jù)預(yù)警、來源于外部及戰(zhàn)略調(diào)整
- 手段: 提升產(chǎn)品、內(nèi)容、活動
同時,內(nèi)容運營里的內(nèi)容,包括:目的和內(nèi)容方案;活動運營里的活動,包括:目的和活動方案。
至于內(nèi)容方案和活動方案,此處不做展開,會在后期進一步單獨細化,敬請關(guān)注。
第四步:我們來梳理一下里面的邏輯結(jié)構(gòu)
- 根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)警或戰(zhàn)略調(diào)整,我們獲得了用戶增長方案的目的。
- 根據(jù)目的,我們可以決定我們的目標用戶和手段。
- 根據(jù)目的和手段,我們可以制定相應(yīng)模塊的解決方案。
- 而相應(yīng)的解決方案集合(產(chǎn)品提升+內(nèi)容+活動),便形成了一次用戶增長方案。
- 一次用戶增長方案的實施,又會產(chǎn)生新的數(shù)據(jù)。
- 回到 1,形成了一個發(fā)展的閉環(huán)。
如圖:
好了,到這里,我們已經(jīng)把運營的一個基本結(jié)構(gòu)搭完了,而這遠遠不是一個最終的運營結(jié)構(gòu),我們需要在每個運營模塊進行大量的分解和細化,這些也會在我們后面的幾篇中逐步細化。
這個結(jié)構(gòu)對我們來說有什么用呢?大概會包括以下幾點:
(1)看清戰(zhàn)略,統(tǒng)一目標
我們看清了整個運營結(jié)構(gòu)之后,就可以看明白公司的發(fā)展方向,理解自己手上的任務(wù)的目的,統(tǒng)一如何往前推進的目標。
(2)看清自己的定位
我們每一個運營的同學,幾乎全部是在這個結(jié)構(gòu)里的一個環(huán)節(jié)或者多個環(huán)節(jié)。 大家也可以 看一下自己, 在整個運營結(jié)構(gòu)里面, 你 目前處于哪個環(huán)節(jié)呢?
(3)發(fā)現(xiàn)能力缺口及能力延伸
我們看清了自己的定位之后,如果想要在職場上突破,其實就是在這個結(jié)構(gòu)每個點的能力上進行突破。這里有兩種突破方式:
- 往外突破:當你的能力往外不斷突破之后,能力也會越來越強,負責的板塊也會越來越多,這樣也比較容易成為幾個板塊的管理者。
往內(nèi)突破:你也可以選擇在一個細分領(lǐng)域上,向內(nèi)做到極致,那定位就不是管理者,而是這塊細分領(lǐng)域的專家。
(4)促進團隊協(xié)作
看明白了結(jié)構(gòu),也能更容易的理解其他崗位上的一些同事在做什么,需要給什么,需要獲取什么,而且彼此可以互相理解,對整個團隊的協(xié)作是非常有益的。
當然,這只能是一個比較標準的運營基本結(jié)構(gòu)。在實際情況中,每家公司都會有由于本身的一些行業(yè)特性或自身特點而產(chǎn)生不一樣的地方。大家也可以在上面進行調(diào)整或者運用上面的步驟和方法自己來搭建一個運營結(jié)構(gòu)。
特別值得一提的是,結(jié)構(gòu)是死的,人是活的。特別是在公司實際的運營工作中,不可能任何時候都可以按照我們設(shè)定好的結(jié)構(gòu)和流程進行執(zhí)行。市場瞬息萬變, 更多的時候 需要及時、快速的做出決定,很有可能只能在一個大概的方向下邊做邊調(diào)整。一方面會來源于天時、地利、人和等客觀因素,也來源于經(jīng)驗、敏銳、細心、決心、反復(fù)總結(jié)等一些主觀因素,而這些往往也是致勝的關(guān)鍵原因。
小結(jié)
運營就像打仗一樣,非常清晰的了解運營結(jié)構(gòu),不僅可以為戰(zhàn)略上提供有用的建議,還可以做出非常好的戰(zhàn)術(shù)部署,對局勢的發(fā)展也可以了然于心,這也是作為一個運營大牛的必修課。
作者:黃致遠,《如何成為一個運營大?!纷髡撸B續(xù)創(chuàng)業(yè)者,曾為多家上市公司提供過整案服務(wù),曾任 Mr&Mrs連鎖健身互聯(lián)網(wǎng)中心總經(jīng)理,現(xiàn)任 Muma 兒童藝術(shù)聯(lián)合創(chuàng)始人兼顧問,膚智COO 兼聯(lián)合創(chuàng)始人。
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