做不好執(zhí)行的策略策劃人,是在等著被淘汰?

今天要聊的話題會(huì)比較尖銳,但值得每一位營銷人、尤其是策略策劃人仔細(xì)看完,并認(rèn)真思考一番。

在我們常規(guī)的認(rèn)知中,策略和執(zhí)行是兩個(gè)能力模型截然不同的崗位,即使在做同一個(gè)項(xiàng)目,他們所承擔(dān)的職責(zé)和出力的階段也不太一樣:策略是對(duì)整體執(zhí)行的規(guī)劃、對(duì)執(zhí)行方向的指引,執(zhí)行是在策略制定好之后具體的行為實(shí)施。

具體來說,策略是一個(gè)依賴智慧和謀略的高級(jí)崗位,優(yōu)秀的策略人需要具備深厚的知識(shí)功底、豐富的人生閱歷、深刻的洞察能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎剂Γ虼瞬呗缘闹贫ㄍǔS晒举Y歷較深或身居高位的人來完成。

而很多人對(duì)執(zhí)行存在較大的誤解和不尊重,甚至認(rèn)為執(zhí)行就是做那些不用動(dòng)腦的苦力活;殊不知執(zhí)行的難度和重要性完全不亞于制定策略,考驗(yàn)的是一個(gè)人腦力、心力和體力的綜合素質(zhì)。

優(yōu)秀的執(zhí)行者一定是經(jīng)過前線的實(shí)戰(zhàn)拼殺,不斷錘煉溝通協(xié)調(diào)、整合資源、解決問題、隨機(jī)應(yīng)變、敏銳細(xì)心等多維度的綜合戰(zhàn)斗能力,這樣才能把計(jì)劃中的事情高效高質(zhì)地落地下去。

做不好執(zhí)行的策略策劃人,是在等著被淘汰?

馬爸爸和軟銀總裁孫正義曾探討策略和執(zhí)行的問題:一流的點(diǎn)子加上三流的執(zhí)行水平,與三流的點(diǎn)子加上一流的執(zhí)行水平,哪一個(gè)更重要?結(jié)果兩人不謀而合得出一致的答案:三流點(diǎn)子加上一流執(zhí)行。

做不好執(zhí)行的策略策劃人,是在等著被淘汰?

策略相當(dāng)于行軍打仗中的軍師角色,而執(zhí)行扮演的則是將軍;兩者是相互依存和相互成就的關(guān)系,想要拿到結(jié)果就無法把他們割裂開來。

然而現(xiàn)狀卻是很多策略人堅(jiān)持心中的那份驕傲感,即使不懂執(zhí)行、也不愿意放下身段去參與執(zhí)行。因此會(huì)經(jīng)??吹揭恍┢髽I(yè)持續(xù)不斷地輸出各式各樣的策略,最終能取得顯著成效的策略卻少之又少,主要原因歸咎于大部分策略屬于異想天開完全無法落地、或者執(zhí)行效果跟預(yù)想存在巨大的gap。

任何無法取得成效拿到結(jié)果的策略都是無效的,即便是這個(gè)策略表面看上去天衣無縫;在無效策略頻繁出現(xiàn)的干擾之下,人們很容易產(chǎn)生“策略沒什么用”的錯(cuò)覺,也經(jīng)常能聽到“策劃一時(shí)爽,執(zhí)行火葬場(chǎng)”的嘲諷。

最常見的無效策略是那些故作高深的空話,很多缺乏真才實(shí)干的“策略人“,特別喜歡用浮夸空洞的詞語進(jìn)行自我包裝;他們習(xí)慣通過生僻的字眼和深?yuàn)W的概念,偽裝成高深的理念和觀點(diǎn),給人制造一種知識(shí)水平很高的假象。

至于為什么聽不懂,那是你段位太低認(rèn)知不夠;然而做營銷不是玩文學(xué)、更不是造概念,如果一個(gè)策略想法連從業(yè)人士都似懂非懂,那如何能讓消費(fèi)者領(lǐng)略到你的思想?

針對(duì)這種假大空的怪象,特別想用四個(gè)字予以回?fù)簦赫?qǐng)說人話?。?!

做不好執(zhí)行的策略策劃人,是在等著被淘汰?

策略和執(zhí)行之間存在巨大的鴻溝,想要成為真正發(fā)揮價(jià)值和效能的策略人,幫助企業(yè)解決走出困境解決問題,必須比自己進(jìn)化成“能操盤懂執(zhí)行”的策略人。

我們可以根據(jù)“問題的解決能力、能否發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、資源規(guī)劃的合理性”三種角度,去判斷一個(gè)策略人是否具備操盤和執(zhí)行的硬本事,而不只是嘴上功夫空空而談。

能夠落地,解決實(shí)際問題

很多策略人沉醉于不斷地設(shè)定目標(biāo),而問到“當(dāng)前的關(guān)鍵問題有哪些“”通過什么方式達(dá)成目標(biāo)“等具體問題時(shí),他們卻沒有想的很清楚或者壓根答不上來。

我們的策略如果不能解決企業(yè)的實(shí)際問題,聽起來再驚艷、想法再創(chuàng)新,也只能是中看不中用的空中閣樓;最終讓企業(yè)白折騰一番,成為被唾棄的對(duì)象。

受疫情和經(jīng)濟(jì)下行的影響,大家花錢都變得很保守,尤其是奢侈品作為非必需品難以吸引新的消費(fèi)者購買;這時(shí)維護(hù)好消費(fèi)水平高的老顧客、培養(yǎng)他們的忠誠度就變得尤為重要。

企業(yè)微信目前是很多品牌用來維護(hù)私域流量的工具,于是某奢侈品牌也決定發(fā)力企微、建立私域流量池,并要求每家店至少沉淀1萬個(gè)企微私域顧客。

然而,用什么渠道或方式讓顧客添加企微?顧客真的愿意跟品牌在企微溝通?企微能給顧客提供哪些增值服務(wù)或價(jià)值?企微能夠提升老顧客的忠誠度嗎?企微能否提升顧客的復(fù)購率?其它競(jìng)爭(zhēng)品牌是否有可借鑒的成功案例?等等

針對(duì)以上這些問題,沒有花足夠的精力提前進(jìn)行縝密地調(diào)研和分析,就無法知道做企微私域能否真正幫助品牌走出銷售困境,更無法判斷每家店1萬私域顧客的目標(biāo)是否合理。

因此有效策略的第一條就是:不能單從業(yè)績需求的角度,異想天開地設(shè)定看似美好的目標(biāo),要通過調(diào)研分析抓住關(guān)鍵問題,且策劃能解決關(guān)鍵問題能實(shí)際落地的手段!

揚(yáng)長避短,發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

研究市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)品是策略人必須修煉的基本功之一,當(dāng)企業(yè)遇到困難或面對(duì)強(qiáng)大對(duì)手時(shí),最常見的慣性思維是盲目去追趕他人,希望補(bǔ)強(qiáng)自己不足之處、縮短與別人的差距。

然而殘酷的現(xiàn)實(shí)是,補(bǔ)齊短板的做法,絕大多數(shù)的結(jié)果是付出了雙倍努力、得到的收獲卻無法與之對(duì)等;甚至讓人難以看見自身的優(yōu)勢(shì)所在,失去自信心。

對(duì)絕大多數(shù)普通人來說,找到自身的優(yōu)勢(shì)所在、并在競(jìng)爭(zhēng)中不遺余力地發(fā)揮優(yōu)勢(shì),才是在與他人的博弈和競(jìng)爭(zhēng)中更加合適的策略。

2022年3月出現(xiàn)了一條微博熱搜“瑞幸咖啡門店數(shù)量超越星巴克中國“,瑞幸咖啡的成長速度在中國商業(yè)史上,絕對(duì)稱得上是一個(gè)奇跡。

做不好執(zhí)行的策略策劃人,是在等著被淘汰?

瑞幸咖啡能取得如此迅猛的規(guī)模增長,就是因?yàn)槌浞掷昧俗陨淼母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);瑞幸清楚的知道,自身團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)是有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),如果采取傳統(tǒng)的重資產(chǎn)投入模式,會(huì)讓自己步履維艱。

于是另辟蹊徑主打在辦公室喝咖啡的外送場(chǎng)景,并通過裂變和補(bǔ)貼滲透了很多不喝咖啡的群體;這樣在目標(biāo)人群市場(chǎng)和開店選址方面,就有了更廣闊的想象空間。最終借助超強(qiáng)的線上運(yùn)營能力優(yōu)勢(shì),取得了如今的成績。

與其瘋狂跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手去卷、盲目追趕他人的腳步,不如停下來看看自身的優(yōu)勢(shì)在哪,并把這些優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和護(hù)城河。

因事制宜,合理規(guī)劃資源

頂級(jí)的策略人很少相信依靠某一個(gè)石破天驚的點(diǎn)子,就能在營銷中逆風(fēng)翻盤大獲全勝;只有針對(duì)全盤進(jìn)行縝密的考慮、以及整理和合理分配營銷資源,才能取得長期穩(wěn)定的優(yōu)勢(shì)。

對(duì)絕大部分企業(yè)來說,優(yōu)質(zhì)資源都是有限和稀缺的;正所謂眾志成城才能無堅(jiān)不摧,學(xué)會(huì)聚焦資源將會(huì)產(chǎn)生極大的勢(shì)能,可以讓很多看似無望的困難都能迎刃而解。

當(dāng)年喬布斯重回蘋果擔(dān)任首席執(zhí)行官,就是利用聚焦的戰(zhàn)略成功挽救了蘋果,下面這段話是他關(guān)于聚焦決策的解釋:

“我們的產(chǎn)品線耗費(fèi)了公司大量的資金;家人的朋友問我應(yīng)該買哪一款蘋果電腦,他搞不懂不同型號(hào)的區(qū)別,而我并不能給他明確的指導(dǎo),蘋果電腦的定價(jià)沒有低于2000美元的,這讓我很震驚。于是我們用Power Mac3替代了所有的臺(tái)式機(jī),6個(gè)全國性經(jīng)銷商裁掉了5個(gè),因?yàn)橐獫M足他們的要求,就意味著提供的型號(hào)和價(jià)位太多,但這樣做加價(jià)太多?!?/p>

喬布斯敏銳的商業(yè)嗅覺,讓他意識(shí)到蘋果當(dāng)時(shí)的關(guān)鍵問題是“產(chǎn)品線過多,導(dǎo)致成本居高不下“,而推出多個(gè)產(chǎn)品線是為了滿足不同供應(yīng)商的要求,于是大刀闊斧從根源上砍掉多余的供應(yīng)商,聚焦有限資源在一個(gè)產(chǎn)品線、滿足一個(gè)供應(yīng)商;最終成功扭轉(zhuǎn)了局勢(shì)大獲成功。

近些年湖南衛(wèi)視、浙江衛(wèi)視、東方衛(wèi)視等電視臺(tái)非常強(qiáng)勢(shì),不斷打造現(xiàn)象級(jí)電視劇和綜藝節(jié)目,在白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中一直處于領(lǐng)頭地位。這幾家頭部衛(wèi)視臺(tái),擁有優(yōu)質(zhì)的IP資源、經(jīng)驗(yàn)豐富的制作團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的明星陣容更是讓其它衛(wèi)視望塵莫及。

河南省作為中國文化的發(fā)祥地之一,具有深厚的歷史文化底蘊(yùn)。一直不溫不火的河南衛(wèi)視另辟蹊徑聚焦傳統(tǒng)文化節(jié)目,打了一場(chǎng)漂亮的翻身仗成功出圈。

在國人對(duì)本國文化越來越自信的大勢(shì)之下,河南衛(wèi)視押寶文化節(jié)目將自身的優(yōu)勢(shì)和擅長的事情發(fā)揮到極致。相繼打造了《唐宮夜宴》《洛神水賦》《蘭陵王入陣曲》《元宵奇妙夜》《端午奇妙游》《唐印》等多個(gè)現(xiàn)象級(jí)節(jié)目和IP,用心講好中國人的文化故事。

著名哲學(xué)家伯格林講過一個(gè)關(guān)于時(shí)間純度的看法:如果是全心投入,一段時(shí)間內(nèi)聚焦于一件事情,效率、時(shí)間純度都會(huì)很高。這就是聚焦產(chǎn)生的巨大魔力!

做不好執(zhí)行的策略策劃人,是在等著被淘汰?

正因?yàn)閳?zhí)行的復(fù)雜性、以及存在諸多不確定性因素,許多經(jīng)驗(yàn)不足的策略人參與執(zhí)行時(shí)往往會(huì)碰到一臉灰:好的想法為什么無法落地?簡單的問題為什么無法快速解決?突發(fā)情況為什么沒有預(yù)先想到?執(zhí)行效果為什么離目標(biāo)存在如此大的Gap?人員間的溝通和配合為何如此困難?等等

這些都是策略人去做執(zhí)行經(jīng)常會(huì)頭疼和疑惑的問題,針對(duì)策略人如何做好執(zhí)行、提升項(xiàng)目操盤和落地的能力,下面幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)希望對(duì)習(xí)慣飄在上游的策略人有所啟發(fā):

一.改變認(rèn)知,摒棄對(duì)執(zhí)行的偏見

首先要改變對(duì)執(zhí)行的固有看法和偏見,認(rèn)為策略是運(yùn)籌帷幄的智力活、而執(zhí)行是價(jià)值感較低的體力活,這樣會(huì)陷入到認(rèn)知繭房中無法成長和進(jìn)化。

對(duì)執(zhí)行的偏見,在那些專門設(shè)有策略部的廣告公司比較常見,策略通常只負(fù)責(zé)寫方案、研究競(jìng)品和行業(yè)、比稿提案等前期的工作;而一旦方案確立下來,就直接甩給客戶部門去執(zhí)行落地,至于項(xiàng)目的執(zhí)行過程則不參與也不關(guān)心,有的甚至連項(xiàng)目結(jié)束后的復(fù)盤也不愿意involve進(jìn)來。

這樣的策略人往往習(xí)慣于借用那些空洞生僻的字眼故作高深,制造一種知識(shí)水平很高的假象,而碰到一些更具體更細(xì)致的問題時(shí),則只能繼續(xù)偽裝成上帝視角繼續(xù)空空而談,或者運(yùn)用那自以為是的邏輯強(qiáng)行轉(zhuǎn)移話題。

二.借方法,帶著思考模型干執(zhí)行

構(gòu)建自己的能力模型,通常有“理論指導(dǎo)實(shí)踐“和“實(shí)踐中沉淀方法”兩種路徑,這兩種路徑分別適合不同的場(chǎng)景,需要根據(jù)具體的情況選擇性應(yīng)用。

理論指導(dǎo)實(shí)踐包含了“學(xué)習(xí)方法論——刻意練習(xí)——及時(shí)反饋——完善能力體系”四個(gè)步驟,首先根據(jù)目標(biāo)選擇一套適用的方法論,根據(jù)方法論指導(dǎo)實(shí)踐并不斷地反復(fù)練習(xí),在實(shí)踐中根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和思考對(duì)方法論進(jìn)行改善,最終形成一套屬于成熟的方法模型。

這種方式能夠讓自己前輩的經(jīng)驗(yàn)之上,得到高效快速的提升,在實(shí)踐中少走彎路,比較適用于商業(yè)模式較成熟的領(lǐng)域。

實(shí)踐中沉淀方法則與之相反,通常也是包括四個(gè)步驟“形成思路雛形——實(shí)戰(zhàn)測(cè)試——沉淀和創(chuàng)新——構(gòu)筑能力模型”;首先基于自己的第一認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)形成多種思路雛形,在實(shí)踐當(dāng)中對(duì)這些思路逐個(gè)進(jìn)行測(cè)試,把那些行之有效的思路和方法、以及在實(shí)踐中碰撞出的新火花沉淀下來,最終打造一套完全原創(chuàng)的方法模型。

這種路徑的靈活性更高創(chuàng)新力更強(qiáng),但也存在明顯的缺點(diǎn):前期缺少明晰的方向,而導(dǎo)致效率會(huì)比較低、甚至出現(xiàn)事倍功半的情況,更適用于商業(yè)模式比較新的領(lǐng)域。

我們做事情的最終目標(biāo)都是為了獲得知識(shí)和成長,以此讓自己的單位時(shí)間產(chǎn)出變得更加值錢;在過程中如果帶著清晰的思考模型,往往會(huì)達(dá)到“1年抵別人10年”的成長經(jīng)驗(yàn)。

三.沉下心,解決細(xì)節(jié)和突發(fā)問題

策略人習(xí)慣于去思考一些戰(zhàn)略和大方向?qū)用娴膯栴},而在項(xiàng)目落地執(zhí)行的過程中,遇到更多的情況可能是:很多瑣碎的事情集中涌現(xiàn),很多細(xì)節(jié)問題需要親身去關(guān)注,很多人員問題要去安排和溝通。

這時(shí)候必須收起策略人傲嬌的內(nèi)心,準(zhǔn)備足夠的耐心把每一件小事情做好、把每一個(gè)小問題有條不紊的解決掉,否則執(zhí)行過程將會(huì)是一團(tuán)亂。

比如你在廣場(chǎng)上做品牌展銷會(huì),為了吸引更多的人流,現(xiàn)場(chǎng)安排了一些互動(dòng)小游戲和產(chǎn)品講解環(huán)節(jié);然而此時(shí)廣場(chǎng)另一邊正巧有搖滾樂隊(duì)在表演,異常的吵鬧、影響到了展銷會(huì)的正常推進(jìn),并且廣場(chǎng)的人流全被搖滾樂隊(duì)給吸引過去了。

面對(duì)這樣的突發(fā)情況,如果你是展銷會(huì)的執(zhí)行負(fù)責(zé)人,必須立刻拿出幾種應(yīng)對(duì)方案,比如拿出喇叭高喊免費(fèi)送禮品搶人流、找搖滾樂隊(duì)協(xié)商能否把聲音調(diào)小、干脆跟搖滾樂隊(duì)搞個(gè)聯(lián)合活動(dòng)發(fā)揮1+1>2的效果、實(shí)在不行把展銷會(huì)的互動(dòng)環(huán)節(jié)往后延。

這種面對(duì)突發(fā)狀況快速拿出解決方案的能力,是做執(zhí)行時(shí)必須具備的;而缺乏執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的策略人往往很難提前設(shè)想到這些突發(fā)情況,更別說要現(xiàn)場(chǎng)快速想出數(shù)個(gè)可行的解決方案。

四. 找搭檔,向他人取經(jīng)

想要迅速掌握任何一項(xiàng)新本領(lǐng),模仿和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)、并且得到正確的指導(dǎo)是最有效的途徑之一;學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)可以讓自己更快地上手,并少走很多彎路,如果有幸得到高人指點(diǎn)成長的速度將會(huì)倍速提升。

對(duì)于執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有限的策略人來說,最好是能夠找到執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富的搭檔一起來操盤項(xiàng)目,這樣不僅能夠規(guī)避效果不盡人意的風(fēng)險(xiǎn),還能讓自己在過程中學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

我以前在廣告公司做策略就很少參與執(zhí)行、或者參與的比較淺,后來來到甲方首次操盤一個(gè)線下活動(dòng),就很幸運(yùn)是跟一位線下執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富的同事搭檔,從前期的準(zhǔn)備到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不斷遇到各類突發(fā)狀況,然而他都能夠快速且果斷地解決掉,這也讓我積攢了很多執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)歷了這次歷練和學(xué)習(xí)之后,基本上就能夠獨(dú)立去操盤線下活動(dòng)項(xiàng)目,寫出來的線下活動(dòng)方案也更落地更細(xì)節(jié)。

五.調(diào)整心態(tài),接受不完美

策略策劃更多是把諸多令人興奮的big idea,通過強(qiáng)大的邏輯梳理清楚,形成一套系統(tǒng)的方案,是處于一個(gè)非常理想化的狀態(tài)。

而在真正的執(zhí)行中,會(huì)受到許多客觀因素的影響,而導(dǎo)致一些big idea并不能按照規(guī)劃中實(shí)施的那么完美,這通常會(huì)讓人感到失望。

其實(shí)落地效果跟預(yù)想存在偏差是比較常見的現(xiàn)象,千萬不能因?yàn)槟骋画h(huán)節(jié)執(zhí)行的不夠完美,而產(chǎn)生失落消極的情緒、或者自我否認(rèn)。必須收起完美主義的執(zhí)著,調(diào)整好心態(tài)在力所能及的范圍內(nèi),把事情做到所能掌控的最好結(jié)果。

未來頂尖策略人的標(biāo)配一定是擅策略!可執(zhí)行!懂經(jīng)營!

作者:老泡OG 分享營銷人的策略知識(shí)和觀點(diǎn)

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