董明珠:你能培養(yǎng)一批人才那才是真正的本事!

1.只有創(chuàng)造者才有未來(lái):在新的時(shí)代,我們要重新定位自己,我們要成為一個(gè)創(chuàng)造者,只有創(chuàng)造者才有未來(lái),只有創(chuàng)造者才能成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的價(jià)值,因?yàn)槟愕膭?chuàng)造改變了別人,給別人的生活帶來(lái)品位和享受,這就是企業(yè)家的未來(lái)。

2.沒有人才一切歸零:一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,一定要重視人才的培養(yǎng)。人才是第一的,沒有人才一切歸零。

— 全文 —

今天討論“相信未來(lái)”,未來(lái)是什么?

首先,如果我們今天不腳踏實(shí)地地干,我們能有未來(lái)嗎?我認(rèn)為沒有。如果我們相信未來(lái),一定要注重今天。把今天干好,那就有未來(lái)。這是我對(duì)未來(lái)的理解。

董明珠:你能培養(yǎng)一批人才那才是真正的本事!

第二個(gè),今天我到現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候,很多的好朋友都想跟我一塊合影,我也想,但是我又有點(diǎn)生氣,拿出的手機(jī)都不是格力的,我格力商城能買到格力手機(jī),能不能體驗(yàn)一下。都說(shuō)董姐好,你支持我一下,體驗(yàn)完了不僅是董姐好,說(shuō)董姐的手機(jī)更好。這可能就是我們今天的主題——怎樣激活企業(yè)家的精神。

1只有創(chuàng)造者才有未來(lái)

企業(yè)家的精神是什么?是別人不想做、別人放棄的,你要去做。好干的事給別人干,難干的事自己干,這就是企業(yè)家精神。講到這里,我想跟大家分享,宋總剛才講格力做得更好,到底好在哪里?說(shuō)老實(shí)話我往這兒一站,你們想到的關(guān)健詞是空調(diào)。你們把手機(jī)、電飯煲忘了,那說(shuō)明我做得還不夠好。

今天中國(guó)的很多企業(yè)都快走向世界的時(shí)候,我們以自己的品牌為自豪的時(shí)候,當(dāng)我們拿出自己的產(chǎn)品感覺到驕傲的時(shí)候,你有沒有發(fā)現(xiàn),你缺了什么?我們很多的企業(yè)當(dāng)你參觀的時(shí)候,他們會(huì)告訴你,我們企業(yè)用的設(shè)備全是進(jìn)口的,還有說(shuō)我這里很多的人才是從外國(guó)引進(jìn)來(lái)的,我這個(gè)企業(yè)很優(yōu)秀。但我認(rèn)為你差得就是這兩點(diǎn)。因?yàn)槲覀內(nèi)绻麤]有外國(guó)的設(shè)備我們就造不出好產(chǎn)品,沒有從外國(guó)引進(jìn)人才,沒有自己的技術(shù)創(chuàng)新,這是悲哀的。

所以,在新的時(shí)代,我們要重新定位我們自己,未來(lái)是什么?我們要成為一個(gè)創(chuàng)造者,只有創(chuàng)造者才有未來(lái)。只有創(chuàng)造者才能成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的價(jià)值,因?yàn)槟愕膭?chuàng)造改變了別人,因?yàn)槟愕膭?chuàng)造給別人的生活帶來(lái)品位和享受,這就是我們企業(yè)家的未來(lái)。

講到這里,格力到底是干什么的?空調(diào)、手機(jī)、電飯煲,還有什么可以拿出來(lái)的?很多。我們通過(guò)自己的技術(shù)開發(fā),已經(jīng)有了更現(xiàn)代化的(產(chǎn)品),按照宋總講的,企業(yè)家的責(zé)任是什么?我們不是說(shuō)破壞了一個(gè)環(huán)境,污染了一個(gè)空氣,有了自己的市場(chǎng),我賺錢了(就可以了)。你這是用別人的生命和健康作為代價(jià),是不可取的。既然要保護(hù)環(huán)境,讓人類更加健康和美好,我們應(yīng)該能夠創(chuàng)造技術(shù),我認(rèn)為這就是企業(yè)家精神。

當(dāng)時(shí)我們要進(jìn)行自動(dòng)化改造的時(shí)候,我們也想過(guò)用中國(guó)的設(shè)備,但是由于我們的精度要求特別高,(當(dāng)時(shí)的國(guó)內(nèi)的設(shè)備)滿足不了我們,所以當(dāng)時(shí)我們唯一的辦法就是進(jìn)口,而且我們基本上清一色選擇的是德國(guó)的設(shè)備。在中國(guó)提出《中國(guó)制造2025》的時(shí)候,我們看到如果我們僅僅做終端的消費(fèi)品的時(shí)候,能夠支撐它的是要靠進(jìn)口設(shè)備的時(shí)候,我們感覺到了我們的責(zé)任所在,我們應(yīng)該盡最高的戰(zhàn)略眼光來(lái)看中國(guó)制造。

所以格力在2013年正式進(jìn)軍智能裝備,我們?cè)谶@五年的時(shí)間創(chuàng)造了很多的前所未有的創(chuàng)新,我們完全是從一張空白的技術(shù)領(lǐng)域開始。今天我們的數(shù)控機(jī)床、工業(yè)集成、機(jī)器人已經(jīng)不僅僅是為格力服務(wù),我們還進(jìn)入了很多的行業(yè),比如食品行業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、工業(yè)需要,特別是大家看到的——我們的汽車行業(yè)。

董明珠:你能培養(yǎng)一批人才那才是真正的本事!

銀隆全部清一色是格力的裝備,我投資了銀隆,投資的目的就是希望能為格力帶來(lái)新的空間,為我們的智能裝備打開一個(gè)天堂。今天這個(gè)愿望可以說(shuō)實(shí)現(xiàn)了。而且現(xiàn)在我們的機(jī)器人已經(jīng)在出口。說(shuō)實(shí)在話,我經(jīng)常在想,我們走向了世界,世界走向了中國(guó),但是我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中,依然更多的是要依賴于別人高端的技術(shù),所以,格力的夢(mèng)想就是有一天要把我們的技術(shù)服務(wù)于世界。

以前我們?cè)?jīng)很苦惱,在家電行業(yè),格力電器是他們挖人最重要的地方,不僅挖我的人,還來(lái)偷技術(shù),所以我們很苦惱,沒事就要打官司。我現(xiàn)在回頭看一下,這十多年來(lái),他們挖走那么多人,結(jié)果技術(shù)沒有超過(guò)我。這就說(shuō)企業(yè)的基因很重要,企業(yè)要有創(chuàng)新基因,要有培養(yǎng)人才的動(dòng)力和條件。挖走的人只能帶走我的過(guò)去技術(shù),但是帶不走我們的未來(lái)。所以格力在空調(diào)領(lǐng)域里面不是中國(guó)第一,可以自豪地說(shuō)是世界第一。

在南京開會(huì)的時(shí)候,組委會(huì)跟我講,董總你不要做廣告,我說(shuō)一定要做,世界最好的空調(diào)在中國(guó),在格力,為什么不做,不僅中國(guó)要用,世界也要用,所以一定要宣傳,一定要說(shuō)。

我們很自豪的說(shuō),我們的光伏小屋是世界上獨(dú)一的技術(shù),唯一的產(chǎn)品,所以受到世界的歡迎。宋總講在非洲看到我的廣告牌,那是小菜一碟。中東地區(qū)40%以上都是格力空調(diào),特別是光伏小屋,特別受歡迎,因?yàn)樗麄兡抢锬茉慈狈?,我們解決了他們的能源問(wèn)題,一個(gè)小屋只要有光伏,和我們結(jié)合起來(lái)就可以完成使命,可以享受最好的溫度而不需要花一分錢,這個(gè)技術(shù)給我們帶來(lái)變革,技術(shù)給我們帶來(lái)市場(chǎng),帶來(lái)社會(huì)對(duì)我們的尊重。所以,創(chuàng)新是多么地重要。

2沒有人才一切歸零

但是如何創(chuàng)新?格力走到今天,已經(jīng)不是在想做什么樣的技術(shù),更多想的是怎樣搭建培養(yǎng)人才的地方。我希望格力不僅僅是培養(yǎng)人才為自己的企業(yè)服務(wù),我希望我們培養(yǎng)的人才能夠走向世界。因?yàn)橹挥挟?dāng)我們的人才能夠走向世界,就像今天企業(yè)希望引進(jìn)一個(gè)外國(guó)人才這樣的一天來(lái)到的時(shí)候,我們中國(guó)制造自然而然就是最強(qiáng)大的,中國(guó)的制造自然而然受世界尊重,中國(guó)制造將真正的服務(wù)于世界。

所以我覺得一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,一定要重視人才的培養(yǎng)。人才是第一的,沒有人才一切歸零。技術(shù)是天生的嗎?是要有人才。人才哪里來(lái)?這就是企業(yè)家當(dāng)前應(yīng)該面臨和思考的問(wèn)題,這是一種社會(huì)責(zé)任,我們不是因?yàn)樽约和趤?lái)的人才證明你有本事,你能培養(yǎng)一批人才那才是真正的本事。所以,格力現(xiàn)在有1萬(wàn)人的技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍,10個(gè)研究院,70多個(gè)研究所,我們國(guó)家的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室交給了我們,我們還做了很多前瞻性的科研,技術(shù)性的研究,這些都一直在進(jìn)行當(dāng)中,雖然當(dāng)下我們可能用不到,但是我們看的是未來(lái)。董明珠:你能培養(yǎng)一批人才那才是真正的本事!說(shuō)到這一點(diǎn),我也認(rèn)為,這可以納入到企業(yè)家精神里面來(lái),企業(yè)家要有胸懷,不僅僅是掙錢。我們今年(營(yíng)業(yè)額)增長(zhǎng)了400億,但是我們的利潤(rùn)達(dá)到15%的凈利率,稅收一年超過(guò)了200億。這又要引出一個(gè)話題,政府天天在給我們松綁,給企業(yè)支持,減稅、免稅,最好政府一分錢稅收都不收,但是有用嗎?該死的企業(yè)還是死,因?yàn)槟銢]有創(chuàng)造力。我們企業(yè)有能力交200億的稅,沒有覺得很困難,活得很瀟灑,因?yàn)槲覀冇蓄I(lǐng)先的技術(shù),企業(yè)要的是市場(chǎng)不是減免稅收,但是如何贏得市場(chǎng),我們就要?jiǎng)?chuàng)新,要做別人沒有的技術(shù),要給別人帶來(lái)生活改善、品質(zhì)提高,這樣的產(chǎn)品。

別人說(shuō)我們現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展到了互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代、物聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代、大數(shù)據(jù)時(shí)代,沒有實(shí)體經(jīng)濟(jì),大數(shù)據(jù)有用嗎?

所以我們的實(shí)體經(jīng)濟(jì)還要發(fā)展,實(shí)體企業(yè)的責(zé)任是重大的。我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中,注重人才培養(yǎng)的時(shí)候,我堅(jiān)守自己——大家可能不一定認(rèn)同的觀點(diǎn),我們的1萬(wàn)多技術(shù)開發(fā)人員,全部來(lái)自中國(guó)的高校,有大專生、本科生、研究生、博士生,但是不論你是博士生、研究生、大專生,到了格力,我會(huì)給你創(chuàng)造一個(gè)自己再造、再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),只要你有想法,我就讓你實(shí)現(xiàn)。所以格力也是一個(gè)很好的創(chuàng)業(yè)的地方。

我想今天和大家一起在這里分享的時(shí)候,相信很多的企業(yè)家都是有夢(mèng)想的,也是愿意去挑戰(zhàn)的,但是單槍匹馬去斗、去闖蕩,不如聯(lián)合起來(lái),這就是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。所以,格力在這5年來(lái)營(yíng)業(yè)收入是過(guò)去21年的1.9倍,但是我們的利潤(rùn)是過(guò)去21年的接近4倍。5年創(chuàng)造了過(guò)去21年4倍的利潤(rùn),同時(shí)給國(guó)家的稅收也是3點(diǎn)幾的比例,我很自豪。因?yàn)槿绻瘴覀冞^(guò)去技術(shù)落后,我們的產(chǎn)品不得到社會(huì)的認(rèn)可,談何有利潤(rùn),談何有稅收,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革給大家重新認(rèn)定一個(gè)方向,一定要從基礎(chǔ)做起,一定要有能力創(chuàng)造技術(shù),比如我們的電飯煲,做出的米飯香噴噴,我們做出的米飯比別人好,你難道不用嗎?

前幾天有人在微信群里講,我用格力的飯煲做煲仔飯,原來(lái)不想在家里做飯,都是在外面吃,因?yàn)橛辛烁窳︼堨?,天天想回家做飯。多美,聽了這樣的廣告,聽了這樣的評(píng)價(jià)你不自豪嗎?所以企業(yè)家精神還有一點(diǎn),就是以自己的品牌為驕傲,為自己的品牌去呼喊,為自己的品牌去創(chuàng)造,這就是企業(yè)家要干的事情。最后關(guān)鍵一點(diǎn),你們要記住,用格力空調(diào)以外,要用我的電飯煲煮飯,出門打上我的手機(jī),坐上銀隆的汽車,這就是格力的未來(lái)。謝謝大家!

本文來(lái)自中國(guó)企業(yè)家。

GrowthHK(Growth Hacker):雙創(chuàng)環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)者需要將想法落地為產(chǎn)品,通過(guò)市場(chǎng)驗(yàn)證出該商業(yè)模式的可行性,并以此吸引投資加速渠道擴(kuò)展,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的大范圍推廣;增長(zhǎng)是創(chuàng)投環(huán)境中對(duì)各階段數(shù)據(jù)的考量,而增長(zhǎng)黑客就是要你成為一個(gè)懂產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道推廣、商業(yè)模式的全方位增長(zhǎng)型人才;

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