如果你問(wèn)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,你的公司是怎么定位的?
他回答說(shuō),我們公司是定位在大眾化上面。
這個(gè)回答,錯(cuò)了嗎?
錯(cuò)了。
因?yàn)椋捍蟊娀皇嵌ㄎ弧?/p>
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我們一提起“定位”,拿面膜來(lái)說(shuō),你可能想到補(bǔ)水、修復(fù)、美白這些詞。
其實(shí),這是把“定位”這個(gè)詞窄化了。尤其在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,它被窄化了。
而真正的定位,有一個(gè)系統(tǒng)的理論,那就是:
STP理論。
這個(gè)理論,是由美國(guó)營(yíng)銷(xiāo)大師菲利浦·科特勒發(fā)展成熟的,是戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)和品牌定位的核心方法。
S、T、P這三個(gè)字母,分別指:
Segmentation(細(xì)分),Targeting(目標(biāo)),和Positioning(定位)。
什么意思?
先來(lái)看Segmentation。
翻譯成中文是細(xì)分,區(qū)隔,分隔的意思。
從我們個(gè)人出發(fā),我們是幾乎不可能取悅每一個(gè)人的。
一家企業(yè),一個(gè)品牌也一樣,是不可能服務(wù)于所有人的。
這是我們做品牌建設(shè)和定位的基本出發(fā)點(diǎn)。
當(dāng)然,如果你是賣(mài)大米的,賣(mài)鹽的,從理論上看你是服務(wù)于所有人。
但對(duì)于絕大部分產(chǎn)品來(lái)說(shuō),你只是做市場(chǎng)中間的一部分。
那么,你就面臨選擇,你要做哪一部分?
做哪一部分,這是擺在你面前的選擇題。
題有了,還得有選項(xiàng)啊。
所以,你首先要把“選項(xiàng)”都列出來(lái)。
如何把市場(chǎng)這個(gè)無(wú)限空間,劃分成若干選項(xiàng)呢?
這就是在做Segmentation,細(xì)分,區(qū)隔。
有很多的角度,無(wú)數(shù)的分法。
我們拿服裝行業(yè)舉例來(lái)看。
1)最簡(jiǎn)單的分法,按男女分。
有人做男裝,有人做女裝。
2)最常見(jiàn)的分法,按年齡段來(lái)細(xì)分。
賣(mài)女裝有一句行業(yè)黑話(huà),叫“少淑”。屏幕前的讀者,尤其是像我這樣的理工男讀者,不知道吧。
反正我乍一聽(tīng),這什么黑話(huà)啊。不明覺(jué)厲。
其實(shí)很好理解,意思就是這衣服是做給那些少女的,有著淑女形象氣質(zhì)的,這叫少淑。
沒(méi)想到的是,除了少淑,竟然還有中淑,和大淑……
少、中、大,是按年齡分段,這就是把女性買(mǎi)服裝的年齡段做了細(xì)分。
3)按消費(fèi)能力做區(qū)隔。
比如,你說(shuō)要做低端,做中端,或者做高端。
這其實(shí)是把大家的消費(fèi)能力做了區(qū)隔。
不代表一個(gè)人有錢(qián)或是沒(méi)錢(qián),而是代表著消費(fèi)意愿和能力。
我偏向買(mǎi)“好,但是貴一點(diǎn)”的產(chǎn)品,可能落在中端這個(gè)區(qū)域;
我就買(mǎi)最好的,這可能在高端。
4)按地域、風(fēng)格來(lái)分。
當(dāng)然,你也可以說(shuō),我做非洲市場(chǎng),做中國(guó)市場(chǎng)。
在中國(guó)范圍之內(nèi),你還可以說(shuō),我做江浙滬一帶的,或者說(shuō)我做西北區(qū)域的。
再或者我不做當(dāng)代風(fēng)格,我做傳統(tǒng)的,做漢服,等等。
這些,都叫Segmentation。
我們假設(shè)自己不可能服務(wù)于所有人,而人類(lèi)的需求是有差異的,是有不同維度的。
于是,我們把需求segment(分段),每個(gè)維度都分。
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好了,一旦Segmentation之后,第二個(gè)叫Targeting(目標(biāo))。
Targeting的意思是,既然分成了這么多段,你打算服務(wù)于哪一段?
題有了,選項(xiàng)也有了,你選擇什么?
Targeting本質(zhì)上,意思就是選擇。
為什么我們強(qiáng)調(diào)說(shuō)“大眾化不是定位”呢?
因?yàn)榇蟊娀?,只是Targeting。
大眾化這句話(huà)背后,已經(jīng)默認(rèn)做了Segmentation了。
具體怎么分的,我們并不知道,但可以想象大概。
如果是把人分成了大眾和精英,其實(shí)代表了消費(fèi)的品味可能有差別;
大眾和土豪,可能代表了消費(fèi)能力的差別;
大眾和小眾,代表了生活習(xí)慣的差別。
但不管怎么樣,你選擇了大眾,就意味著選擇了服務(wù)于這個(gè)人群。
但是,你要知道,這個(gè)選項(xiàng),還有無(wú)數(shù)的人也選了。他們也都在服務(wù)于大眾化。
所以,作為一家企業(yè),在Targeting選擇之后,你必須要找到你的Positioning(定位)。
你站在什么位置?站在大眾的對(duì)面,還是站在大眾的旁邊?服于大眾的哪個(gè)需求?
這叫做Positioning。
Positioning,就是你的差異化定位。
比如,你選擇做大眾化的面膜。
Targeting大眾,你肯定有你的原因,可能你覺(jué)得它基數(shù)大,而你有性?xún)r(jià)比的能力和優(yōu)勢(shì)。你打算用廣告的策略來(lái)做,等等。
你一定有你的原因選擇了大眾。
但是,大眾未必就會(huì)選擇你。
Positioning,就是給別人一個(gè)買(mǎi)你面膜的理由。
你還是服務(wù)于這群人,但是你要給他一個(gè)選擇你的理由。
Targeting,是你選擇了他。
而Positioning,是他選擇了你。
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如果把大眾化當(dāng)成定位,你就忽略了真正重要的工作了。
因?yàn)?,真正的?wèn)題來(lái)了,他為什么選擇你呢?
假設(shè)一個(gè)服裝品牌,到Targeting這一步時(shí),選擇服務(wù)于20歲到30歲之間的人群。
他們的人生階段大概是,從大二到工作7年。
你就要好好研究這些人。
其實(shí),以年齡段為區(qū)隔來(lái)研究,是一個(gè)非常難的事情,非常難。
因?yàn)槟挲g段的區(qū)隔,它涉及了兩件事情,而很多人只會(huì)注意其中第一件。
這兩件事情是:代溝,和代際。
代溝,就是20歲人的想法和30歲是不一樣的,30歲和40歲又是不一樣的。
孔子以前有句話(huà)說(shuō),“三十而立,四十不惑”,這些話(huà)為什么站在今天來(lái)看也不過(guò)時(shí)?
因?yàn)樗砹巳松A段的特征。
所以我們說(shuō)女生在20到30歲之間買(mǎi)的衣服,跟她50歲到60歲時(shí)買(mǎi)的,當(dāng)然不一樣。
這可能幾十年來(lái)都不會(huì)變。
小時(shí)候可能會(huì)追求便宜點(diǎn),但是更新潮的。
長(zhǎng)大了可能追求品質(zhì)感更高,但款式稍微低調(diào)一點(diǎn)的。
這個(gè)幾乎永遠(yuǎn)不會(huì)變,這叫代溝。
但是,為什么說(shuō)它難呢?
因?yàn)楹芏嗳藭?huì)忽略代際。
代際就是我在年度演講上說(shuō)的,X世代,Y世代,Z世代。
不同世代的人到了20歲,他的想法都是不一樣的。
同樣是年輕,但是我年輕的時(shí)候,和現(xiàn)在的95后、00后年輕的時(shí)候,追求的也不一樣。
你做的服裝企業(yè),一直服務(wù)于20歲到30歲的女生。
可是今天你做了30年,做了50年,你的衣服要不要變?
你說(shuō),我們一直都是在服務(wù)年輕人啊。
但是年輕人的口味在變,年輕人接受的教育在變,成長(zhǎng)的物質(zhì)環(huán)境在變,接觸的電子產(chǎn)品和信息都在變。
你的產(chǎn)品要不要跟著迭代?
這意味著,哪怕選擇服務(wù)于一個(gè)年齡段,對(duì)產(chǎn)品的迭代要求也是非常非常高的。
你的Targeting(目標(biāo))可以不變,但是Positioning(定位)可能會(huì)一直在變。
反過(guò)來(lái),有一種特殊的情況。一種極少出現(xiàn)的情況。
有人說(shuō),這樣吧,我們就把這一代人服務(wù)好。
假設(shè),你就把50后這代人服務(wù)好。
當(dāng)50后在20歲時(shí),你就做他們的衣服。
等他們到了30歲,40歲,60歲,你就改風(fēng)格,跟上。始終做他們的衣服。
這也可以。
那你就不是Targeting50后了,你是專(zhuān)門(mén)服務(wù)于那一代人的Positioning。
這時(shí),你的Positioning(定位)不變,但是你的Targeting(目標(biāo))其實(shí)一直在變。
如果說(shuō),在50后這一代人中,可能很多人山上下鄉(xiāng)過(guò),去農(nóng)村插隊(duì),然后回到城市。
那這代人心中一直有一個(gè)角落,是關(guān)于知青文化。
這種知青文化可能在20歲、30歲、40歲的時(shí)候,有某種形式體現(xiàn)的。40到50歲,到60歲之后,就以懷舊的方式來(lái)體現(xiàn)。
你服務(wù)的人群年齡段一直在變,但總有一種東西是不變的,他們心里有一個(gè)統(tǒng)一的訴求可能沒(méi)變過(guò)。
這就是你的Positioning,知青文化。
最后的話(huà)
所以說(shuō),定位是三件事情:
Segmentation, Targeting, Positioning.
核心有:“1)把用戶(hù)細(xì)分,2)定客群目標(biāo),3)差異化定位”三個(gè)步驟。
通過(guò)STP的方法,讓自己脫穎而出。
對(duì)應(yīng)到企業(yè)的品牌建設(shè),你要思考:
首先,你的客戶(hù)如果可以細(xì)分,怎么分呢?
到底能梳理出哪幾類(lèi)用戶(hù)?
接下來(lái)就是要瞄準(zhǔn)。
你想服務(wù)于誰(shuí)?
產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)在哪里,到底應(yīng)該主打哪一類(lèi)用戶(hù),又應(yīng)該為每一個(gè)類(lèi)別的用戶(hù)設(shè)計(jì)怎樣的個(gè)性化產(chǎn)品?
下一步就是定位。
給用戶(hù)提供什么樣的服務(wù),產(chǎn)品定位在哪一個(gè)需求上面?
怎么和別人差異化呢?
對(duì)應(yīng)到個(gè)人生活,或許:
我們不可能取悅每一個(gè)人。
我們要接受這件事情,然后把你周?chē)娜朔诸?lèi)。(S)
找到你認(rèn)為最值得交往的朋友。(T)
最后,讓他也認(rèn)為你值得,愉快相處。(P)
今天我們講了STP理論,它是戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)和品牌定位的核心方法。
希望能給你一些啟發(fā)。
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