奧古斯汀(Augustinum)是德國最知名的高品質(zhì)老年頤養(yǎng)品牌和德國最主要的社會服務(wù)公司之一。20世紀40年代末,公司成立了第一家居住式的頤養(yǎng)中心,它的出現(xiàn)徹底打破了傳統(tǒng)養(yǎng)老院的經(jīng)營模式。目前,奧古斯汀在德國擁有21家品牌養(yǎng)老院,近8000位老人在那里找到了自己的家。
它擁有3000多名專業(yè)員工,全套頂級的生活、娛樂設(shè)施,每年還有大批志愿服務(wù)人員為其工作。成為世界頂級養(yǎng)老院,除了有高素質(zhì)的專業(yè)團隊、五星級的服務(wù)理念,以及高檔的養(yǎng)老設(shè)施作為支撐外,更重要的是他們 精準(zhǔn)的用戶畫像體系 。
1CM 以用戶為中心,構(gòu)建用戶畫像
近幾年里,人們的健康意識逐漸增強,消費水平穩(wěn)步提升,國家紅利政策不斷釋放,這些有利條件都為健康管理行業(yè)營造了積極的發(fā)展氛圍。然而,盡管有著積極的外部發(fā)展環(huán)境,行業(yè)內(nèi)部卻仍然存在著眾多的痛點。
其中一點,便是同質(zhì)化過于嚴重。而這種同質(zhì)化所帶來的后果就是:
一方面, 目標(biāo)人群不夠明確,無法實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷 。企業(yè)會耗費大量的人力物力去吸引非剛需用戶,從而導(dǎo)致資源浪費,有效利用率不高;
另一方面, “標(biāo)準(zhǔn)套餐”式的服務(wù)已經(jīng)無法滿足用戶對定制化、個性化的消費追求 。用戶體驗感差,有種被輕視的感覺,反而更易導(dǎo)致用戶的大量流失。
因此,在這種情況下,提供差異的服務(wù)就顯得尤為重要。 數(shù)據(jù)比我們更懂用戶,只有真正地了解用戶,才能得到用戶。構(gòu)建用戶畫像,根據(jù)用戶的社交關(guān)系、偏好習(xí)慣和消費行為等信息而抽象出來的標(biāo)簽化畫像,可以幫助企業(yè)更好地了解用戶,其核心工作就是給用戶貼“標(biāo)簽”。
奧古斯汀精準(zhǔn)的老人畫像體系: 從院前的專業(yè)評估,到院后的專屬化服務(wù),為每位老人提供全方位的生命呵護 。
1、院前專業(yè)評估
入院前,奧古斯汀會對老人的 家庭背景、社會關(guān)系、文化修養(yǎng)、生活愛好 等方面進行深入地了解,并對老人的身體健康狀況做出專業(yè)評估,將所有的信息整合在一起,形成一幅鮮活的“老人畫像”。 以畫像為基礎(chǔ),為老人提供“私人定制”的個性化服務(wù) 。
比方說,養(yǎng)老院會把具有相同生活愛好的老人盡量安排在同一個房間居住,利于他們交流。而對性格喜靜的老人,則安排在較為安靜的環(huán)境中。
2、院后專屬服務(wù)
入院后,護理人員會按照前期定制的個性化方案,對老人提供醫(yī)療、飲食、康復(fù)、運動、心理等多方面的管理服務(wù),并根據(jù)老人的滿意度反饋進行方案的優(yōu)化升級。因為 有了前期描繪的“老人畫像”,奧古斯汀為每位老人提供的服務(wù)也有了更加明確的針對性 。
針對需要醫(yī)療護理的老人,奧古斯汀養(yǎng)老院內(nèi)配備24小時的醫(yī)療顧問和全科醫(yī)生,隨時提供醫(yī)療服務(wù)。老人自帶的藥品可以由工作人員管理,按時提醒老人服用。
針對具有較高藝術(shù)文化水平的中高端用戶,為了滿足他們的精神文化追求,奧古斯汀在內(nèi)設(shè)置各種高端活動場所,舉辦講座、讀書會、音樂會、戲劇、時裝秀等文娛活動,不但豐富多彩,而且都是最高級別的。
此外,為了滿足老人們的日常生活需求,奧古斯汀將養(yǎng)老院打造成一個“城中城”,將老人所需要的一切服務(wù)都置于一個屋檐下,超市、理發(fā)店、美容院、藥店等等,應(yīng)有盡有。并且給予老人充分的尊重和自由,允許老人將自己的家具、紀念品、書、照片帶到養(yǎng)老院,按自己的喜好進行布置,還可以攜帶自己的寵物入院。
可以說,奧古斯汀的成功之處,在于他們始終 將用戶的需求放在首位 。對進入養(yǎng)老院的每一位老人都進行全方位的精準(zhǔn)分析,用以指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)的拓展。并且根據(jù)老人的個性化需求,進行不同養(yǎng)老服務(wù)的組合,形成定制化的方案。
用戶畫像最根本的核心,其實就是以用戶為中心 ,打造出符合用戶喜好及功能需求的強黏性健康服務(wù)。 相比以往拍腦袋決策,盲目推銷,不如讀懂用戶數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)科學(xué)指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營,挖掘用戶痛點,精準(zhǔn)營銷 。
在1CM階段,品牌企業(yè)應(yīng)當(dāng)用盡一切辦法,盡可能多的去搜集各類用戶數(shù)據(jù)和信息,集中導(dǎo)入到統(tǒng)一的DMP(Data Management Platform,數(shù)據(jù)管理平臺)。
因此,開始著手進行用戶數(shù)據(jù)管理的時候,必須要有一套CRM系統(tǒng),并且,要由企業(yè)最高決策層,從企業(yè)戰(zhàn)略的角度,重新重視用戶數(shù)據(jù)管理這件事情:第一步,建立全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合;第二步,建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享;第三步,建立統(tǒng)一的管理機制,實現(xiàn)數(shù)據(jù)規(guī)范化管理。通過把業(yè)務(wù)系統(tǒng)、運營系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、人事系統(tǒng)等跟CRM系統(tǒng)全面對接和打通,形成企業(yè)內(nèi)部的“小數(shù)據(jù)平臺”。
建立這樣的數(shù)據(jù)庫,是考驗?zāi)托牡幕A(chǔ)工作,沒有那么簡單,很多時候還讓人覺得費時費力。不過,通過一段時間,你會發(fā)現(xiàn)這一切都是值得的,在這個小數(shù)據(jù)平臺上沉淀下來的客戶數(shù)據(jù),一定會變成了企業(yè)最重要的數(shù)據(jù)資產(chǎn),變得價值連城。
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