類類:13年的運營經(jīng)歷,告訴你怎樣讓職業(yè)生涯飛的更高更遠!

今天起這么一個話題,希望對所有看過的人有所幫助。我之前有篇寫我個人經(jīng)歷的文章,2014、2015、2016年刷了朋友圈,也許很多人看過。有時候我覺得自己是個顛沛流離的浪子,我也從來不覺得自己很成功,我只是在一個領(lǐng)域堅持了太久而已,倘若大家在某個領(lǐng)域都有足夠的專注度和持久性,我想很多人都會超過我的。這是大實話。

很多人都說自己苦,我覺得苦有三種:你的付出你知道一定是有回報的、你的付出不知道能否成功(比如創(chuàng)業(yè))、你明知道不會成功但還要堅持。第一種苦其實不算苦,第二種苦是因為迷茫,第三種苦是因為信念和心中有愛。這三種苦我都經(jīng)歷過,所以今天這個話題我認為我有足夠的發(fā)言權(quán)。

類類:13年的運營經(jīng)歷,告訴你怎樣讓職業(yè)生涯飛的更高更遠!

今天是我工作的第13個年頭,這13年里,我曾經(jīng)做過很多讓我引以為傲的成績,有人視我為榜樣,我曾經(jīng)不可一世過,我也失敗過很多次、走過很多彎路,經(jīng)歷過辦公室斗爭,被鄙視過,今天,我就以我的個人理解表明我的觀點:

1
千萬找一個順勢的、自己感興趣的行業(yè)

我是誤打誤撞進入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),然后就再也沒出來過,那個時候還沒有運營這個概念,我對互聯(lián)網(wǎng)一無所知,只知道可以免費上網(wǎng),有份工作能夠填飽肚子就行了。我真正開竅也是在工作了2年后,真正找到成就感是在工作了4年后,真正感受到了產(chǎn)品運營的真諦,則是在工作了9年后。

我用7年的工作經(jīng)歷,證明了逆勢是賺不到錢的(我在貓撲的7年里,總共攢了14萬),因為你要比別人付出雙倍的努力,犧牲更多的時間和財富,而你最終在市場上,也許還是被貶值的。我接受這個結(jié)果,但我更會把這份經(jīng)歷當(dāng)成一筆財富,一股氣,只要我活著,我就會永遠堅挺,永遠不會甘心和屈服于這個現(xiàn)實。

但是,我真心不希望大家再走我的老路,尤其是現(xiàn)在的年輕互聯(lián)網(wǎng)人,大家能順一點,才會更開心,開心才最重要。

什么才是順勢的行業(yè)?第一是新興的朝陽行業(yè),第二是政府大力扶持的行業(yè),第三是前沿和預(yù)見未來趨勢的行業(yè)。

還有關(guān)鍵的一點,這個行業(yè)你必須具備濃厚的興趣,要么你現(xiàn)在就感興趣,要么你能夠確信你進入之后能夠培養(yǎng)起濃厚的興趣。理由很簡單,興趣是最好的老師,能夠讓你很快地找到工作的激情,并享受工作帶給你的快感。比如我之前從來不炒股,現(xiàn)在你隨便說一只股票,我都能跟你對上話,六次大跌,我心態(tài)反而磨練的更好了,因為我始終相信,天下不會掉餡餅,現(xiàn)在的每一次花錢買的教訓(xùn),都是為了以后少花錢買教訓(xùn),否則以后會虧的更慘。我覺得炒股是最基本的一種生存技巧,我必須要懂才行?,F(xiàn)在我還是個學(xué)生。

2
千萬跟對一個老板

這個老板有2層意思,一個是你公司的CEO,一個是你的直屬leader。

任何一家公司成也好,敗也罷,最根本的問題就在于CEO。老板的格局、性格、人品、價值觀、情商等等,都會影響一個公司的未來。我說過幾個例子,某房產(chǎn)上市公司,上市時說,我的成功首先要感謝我的夫人,卻從未提過自己的員工和用戶,最近已經(jīng)好幾年沒啥動靜了。還有個大佬,公司上市先做慈善,卻從來都沒想過給自己的員工漲漲工資,我和他見面最多的地方居然是在廁所里,現(xiàn)在市值縮水了70倍。

跟對一個老板,等于選對了一個努力的正確的方向,會讓你少走很多彎路。

再說你的直屬leader。我選領(lǐng)導(dǎo),一向是很挑剔的,甚至有些潔癖,因為我覺得領(lǐng)導(dǎo)是影響一生的最重要的人之一。你可能從TA身上學(xué)到很多好東西,也可能從TA身上沾染很多壞毛病。你對自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)只會有兩種結(jié)果,一種是感激,一種是怨念。我選領(lǐng)導(dǎo)有三個原則:要么專業(yè)上和能力上比我強,要么對我好,但人品一定不能差,否則就免談。

3
做自己,不要泯滅自己的個性

當(dāng)年說自己多么多么討厭一個人,現(xiàn)在卻變成了那個自己最討厭的人。如果為了生存,在不傷害他人、不扭曲本心、不違背道德和自我底限地變,我覺得還好。但如果是為了自己的貪欲、為了拼命往上爬而不擇手段,不顧及他人感受、迷失本性、忤逆良知,我覺得這是一種悲哀。

我有幾個原則:不阿諛奉承拍馬屁、不卑躬屈膝、不打小報告、永遠把做事置于第一位、不腹黑、盡量與人為善。我13000多個微信好友,脈脈排名第一,所有留言我總會找時間處理完,哪怕晚一點。大家尊重我,我也必須尊重大家。

在職場一樣是,我始終認為,一個沒有個性的人,永遠成不了大事。很多人不喜歡我,我覺得無所謂,愛喜歡不喜歡。我也沒必要為了迎合誰做違心的事,說違心的話。我更不會為了升職加薪不擇手段,不會拿下屬的功勞去邀功,事情做砸了找下屬背鍋。我之前帶很多人的時候,為了讓他們有可能被CEO注意到,他們做的好的工作,我都會標(biāo)注出每個人的名字,我在上家公司的時候?qū)iT設(shè)了亮點獎,最后自己貼了8000塊錢(報銷不了)。認為值得就去做,不值得就不做,就這么簡單。

永遠堅持自己的原則,保持自己的個性,減少對別人的依賴,為自己增加更多的籌碼,我覺得這才是最好的。

4
工作的前5年,不要太看重錢

我以前的文章里說的是前10年,我這次更新一下,房價太高了,人民幣10連跌了,現(xiàn)在的職場新人壓力太大了。10年并不是什么人都能生熬出來的。

剛畢業(yè)的2-3年,大家的工作能力其實不會差太多,出道即巔峰、天賦異稟還運氣頗佳的人,有,但不是那么多。踏踏實實工作才是最重要的。真正拉開差距的,是工作了5-8年之后,甚至再過若干年,兩個人根本不能在一個維度上對話了。

怎樣才能讓自己永遠有可能被人賞識,永遠有機會不斷地獲得更好的薪水、職位?不是你嘴巴甜、長得美、學(xué)校好、手腕多,最務(wù)實的辦法只有一個:永遠保持一顆學(xué)習(xí)的心、多實踐,并不斷有自己滿意的作品。

工作的前2-3年,大家年薪可能差一兩萬;工作5-8年,可能差幾十萬;工作超過10年,可能差上百萬,甚至幾百萬,甚至更多。這么看,前期比別人多吃一點苦,多受一點委屈,以后在職場上,可能會n倍奉還給你。

我曾經(jīng)帶過的人,有好幾個年薪已經(jīng)過百萬了。

5
為自己積累更多的人脈、好人緣

人脈是我們一生里最寶貴的資源之一,人脈不等于粉絲,大家認可你、覺得你靠譜、因為你能對他們產(chǎn)生價值,這叫人脈。

我們老提運營,其實在我們的一生里,最應(yīng)該用心去運營的,就是我們自己,這才是一件最偉大的作品。個人品牌非常關(guān)鍵,其先決條件就是個人口碑,人脈能夠幫我們建立良好的口碑。

你的人脈夠多么?你的人緣夠好么?有錢人多的是,但并值得我們?nèi)コ绨荩X這種東西,來也匆匆,去也匆匆。但是好的人脈和人緣,能夠以最快的速度幫我們生錢。

人脈的積累,不可一蹴而就,不會想來就來,需要一點點積累。多結(jié)交志同道合的人,多結(jié)交品性純良的人,多結(jié)交比自己更強的人,而現(xiàn)在的每一步,都是在為自己美好的將來做鋪墊。

我做用戶這塊做了很多年,我經(jīng)手的真實可觸達的用戶,從來都是以萬為單位,在我們所有供職過的公司,應(yīng)該都是上限。我當(dāng)年的主管對我的一句評價,我永遠記得:能夠和用戶很好地打成一片。原因很簡單,我從來沒把他們當(dāng)成用戶。在我眼里,他們是朋友,是老師,是我們的合作伙伴。這種感受是在工作的過程中體會出來的,而不是掛在嘴邊說出來的。

6
每年都至少要有一件成功的作品

每個人都是一只股票,你是不是一只績優(yōu)股,看你的成長曲線就知道了。并不是每個人都是一路往上的,大部分人都是高低起伏的,仙股妖股也只是一時,不是一世。誰都不想一路往下跌,更不想成為ST。誰也不希望自己一直橫盤,橫久必跌是亙古不變的道理。

每年都至少要有一件成功的作品,不一定升職加薪才是作品,也不是項目得到了全公司的認可才是作品,關(guān)鍵取決于你自己的內(nèi)心,你是否真正用了心、得到了你自己認可的結(jié)果,所以我說的這個作品,可能是你get到了一個新技能,可能是你做成了一個非常棒的項目,可能是你得到了3.75,可能是你積累了一大筆資源、人脈,可能是你拿到了一個職稱,等等等等。

當(dāng)我們每年過年的時候,可以自己給自己做個總結(jié),看看這一年里,究竟做出了多少個成功的作品。

永遠保持進步,才能不至于橫盤,才能獲得更多的籌碼。原因很簡單,你會更有目標(biāo)感,更有自信心,更有助于培養(yǎng)出良好的心態(tài)和態(tài)度。

總結(jié)

很久沒寫文章了,非常抱歉。希望我今天寫的這些文字,不至于被當(dāng)做雞湯擱置一邊,希望能對大家有所幫助。

這不是成功者的說教,因為我還沒有成功,我需要走的路也還很長,我還在漫長的路上,只是一個學(xué)生。

我只是以我自己的理解,以我的切身感受,希望大家這么去思考這個話題??赡苓€有我沒有提到或者想到的點,歡迎大家一起交流、補充。

文:類類leo@類類有話說(leileitalk520)

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