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對(duì)話安踏COO陳科:領(lǐng)導(dǎo)就是在培養(yǎng)3年后取代你的人
“全球疫情讓每個(gè)人都對(duì)巨變中的世界有了近距離且直觀的認(rèn)知?!?“疫情期間企業(yè)主面對(duì)中長(zhǎng)期的不確定性和短期巨大的經(jīng)營(yíng)壓力?!?這是混沌的老朋友,安踏集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官陳科為休伯特·喬利《…
小紅書COO柯南對(duì)談劉擎:小紅書發(fā)展不算快,需要慢慢融入更廣大用戶
劉擎是華東師范大學(xué)特聘教授,研究政治哲學(xué)、現(xiàn)代性問(wèn)題,在學(xué)界早已頗有名望。大眾認(rèn)識(shí)他,是由于《奇葩說(shuō)》。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)綜藝節(jié)目里,他擔(dān)任導(dǎo)師,讓很多年輕人知道了他,也成了“知識(shí)網(wǎng)紅”?!?/p>
專訪微伴助手COO楊慧杰 :私域經(jīng)濟(jì)暗涌,如何做|私域流量觀察
企業(yè)需要去適應(yīng)「私域」這一商業(yè)浪潮嗎? 最近聽(tīng)到一個(gè)有趣的比喻: 如今幾乎沒(méi)有什么生意是能脫離互聯(lián)網(wǎng)的,小餐館尚且要送線上的外賣訂單,「要不要適應(yīng)私域」,就像「要不要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)」一…
人人秀COO韓夜:教育行業(yè)如何用好口碑做爆線上營(yíng)銷|野生運(yùn)營(yíng)社區(qū)
說(shuō)到用戶的生命周期,我們會(huì)這么分,包括從導(dǎo)入期到成長(zhǎng)期,成熟期,休眠期,最后就是流失期等。 很多產(chǎn)品或者是很多教育機(jī)構(gòu),其實(shí)也不是故意而為,一開(kāi)始的時(shí)候,可能規(guī)模比較小,大家更注重…
B站COO李旎:尊重創(chuàng)作規(guī)律和創(chuàng)作者才能做出好內(nèi)容
DoNews 6月4日 消息(丁凡)今日,由第九屆中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)大會(huì)組委會(huì)主辦、嗶哩嗶哩(以下簡(jiǎn)稱B站)承辦的“Z世代影視內(nèi)容創(chuàng)作論壇”正式舉行。圍繞“少年中國(guó)說(shuō)”的論壇主題,B站副…
有贊COO浣昉:四大核心能力決定新零售成敗
從新零售概念提出至今已有 5 年的時(shí)間,在入局的企業(yè)中,新零售業(yè)務(wù)發(fā)展的程度卻有天壤之別,有的已經(jīng)成為大盤業(yè)務(wù)的核心組成部分和增長(zhǎng)引擎,有的卻依然在折返中尋找正確的方向。 在 ME…
安踏COO陳科:保持戰(zhàn)略定力不動(dòng)搖,有取舍才能成功|混沌大學(xué)
斐樂(lè),是一家源于意大利,有110年歷史的高級(jí)運(yùn)動(dòng)時(shí)尚品牌。 無(wú)論是優(yōu)雅時(shí)尚的款型,還是眾多網(wǎng)球明星的代言,都將意式的優(yōu)雅深深地融入到斐樂(lè)的基因當(dāng)中。 安踏,是一家成立于1991年,…
趣頭條COO陳思暉:流量紅利共享,做對(duì)創(chuàng)作者最友好的平臺(tái)
新媒體行業(yè)越冬、媒體人“全員轉(zhuǎn)型”的話題最近熱度不減,但在新榜大會(huì)上,趣頭條聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO陳思暉卻感受到這個(gè)行業(yè)的勃勃生機(jī)。在她看來(lái),所謂轉(zhuǎn)型只是“化整為零”,把原來(lái)機(jī)構(gòu)化的工…
大搜車COO李志遠(yuǎn):賦能型的企業(yè)堅(jiān)持你的方向是對(duì)的,天總會(huì)亮
運(yùn)營(yíng)有很多細(xì)的分支,也有很多的做法,但是目標(biāo)是一樣的。第一,運(yùn)營(yíng)的結(jié)果有沒(méi)有帶來(lái)更多的價(jià)值;第二,運(yùn)營(yíng)的結(jié)果有沒(méi)有帶來(lái)新的價(jià)值,也就是同樣的產(chǎn)出,利潤(rùn)是否會(huì)上升;第三是(與同行相比…