餐飲科技0—1私域案例成敗分析

今天我們來分析一下餐飲科技項目,我不喜歡賣關子先說結(jié)局,公司因為資金鏈斷裂已經(jīng)解散了,項目失敗的原因個人總結(jié)如下:

第一,不該組建技術技術團隊,明明是一個小程序,外包可以搞定的事情。

第二,人員流動太快,老板喜歡開人,喜歡調(diào)崗,導致公司都是新人,沒有凝聚力。當一個團隊都只是因為錢聚在一起的時候雖然還活著但其實已經(jīng)死了。

第三,百來號人的團隊竟然沒有CEO,只有一個技術部門的總經(jīng)理在分管運營、品牌,所以每個部門每天都在忙活自己的事,各干各的,沒有形成合力。

第四,對標美團、餓了么,結(jié)果在干共享廚房的事,1400平的餐飲劃分為16個檔口,免租提供給不同的廚師,通過售賣后分成的形式去獲取利潤,但是利潤率低,招募廚師難。

第五,商業(yè)模式不清晰,經(jīng)過測算如果要盈利,平攤掉房租水電,線上運營推廣等等費用,平均一道菜的客單價高達40—50元,而該商圈周圍便當?shù)钠骄蛦蝺r在15—22元。

第六,內(nèi)耗嚴重,同一個定位開了十幾家店,導致線上運營內(nèi)部競爭都很激烈,畢竟大家都是要靠單子拿提成的。

第七,管理困難,1400平的餐飲需要服務員、咖啡師,還要騎手、打包員等等,經(jīng)常出現(xiàn)爆單以后中臺跟不上運轉(zhuǎn),導致無法出餐,線上店鋪降權。

第八,看似簡單的商業(yè)模式,項目里面涉及到人的因素太多了,任何環(huán)節(jié)出錯就會導致整條鏈條繃斷,而且沒有設計環(huán)節(jié)出錯以后的補救措施。這是小編個人總結(jié)的幾點。

然后我們在了解一下小編在這個項目里的啟發(fā)和收獲:

第一,0—1的項目一定要小而精,先磨合出團隊和認可的商業(yè)模式,找出環(huán)節(jié)中容易出錯的可能,一定要試錯,找出彌補方案。

第二,餐飲外賣是剛需,不缺流量,所以這個賽道上一定還會涌現(xiàn)出更多的機會,但是目前能將餐飲流量異業(yè)合作,形成廣告收入的公司好像還沒有。

第三,利用霸王餐的噱頭組件高端社群的機會永遠存在,人都是貪小便宜的,如果再給他一些尊重,他會一直擁護你。

第四,重資產(chǎn)的項目可以做,這樣的項目往往門檻高,每次再投入都會形成先行者優(yōu)勢,但是一定要把錢花在刀刃上,比如這個項目,小編則建議可以直接承包美食城,然后把餐飲商戶深度綁定,線上代運營+分傭,替換常規(guī)的租金。

第五,學會做一個穿針引線的人,當你把自己的工作放到整個公司的層面上去思考的時候,把一個個部門串聯(lián)起來的時候,獲得的耳清目明的通透感真的很爽,比如,我前端要去給市場部培訓地推話術以及進群后的基礎管理,群人數(shù)到達100后會移交給我自己部門的運營專員,線上運營部把每天的放單需求提交給我,隔天專員會發(fā)布放單信息在群里,統(tǒng)計好以后匯總給財務部門做賬,品牌和新媒體每次大型活動都會提交給我們部門,安排好時間點在合適的群里做推廣和信息分發(fā)。

第六,一定要有一個自己的小程序,為什么?

餐飲科技0—1私域案例成敗分析

1、時代大勢所趨,不可逆轉(zhuǎn),新零售時代已經(jīng)來臨,知乎上有句話這樣說的:當時的電商,搞死了多少沒有做電商的傳統(tǒng)企業(yè),現(xiàn)在,新零售就會搞死多少沒有做新零售的實體。所謂的新零售,就是線上引流,線下消費,而小程序就是為線上線下的融合而生。這是時代的趨勢,不可逆轉(zhuǎn),你非做不可。

2、攔截對手流量,轉(zhuǎn)化為己用,小程序名字具有唯一性,快人一步搶占好詞,你注冊成功后,對手就無法注冊,比如:伊視可注冊了“配眼鏡”這個詞,其他企業(yè)就注冊不了。所有人搜索“配眼鏡”出現(xiàn)的信息都是伊視可的,還會怕沒流量沒生意嗎?你不做你的對手就做,攔截的就是你的客戶。

3、低成本引流神器,流量源源不斷,小程序背靠微信大山,天然擁有10億活躍用戶,52個入口能找到你的產(chǎn)品,特別是“附近小程序”功能,自動幫你免費曝光在5公里人群的手機里,白給的流量,極低成本的推廣,你不要?

4、極好的用戶體驗,用完還來,小程序不用下載注冊,直接微信打開,即開即用,用完即走,想用再來,非常的輕便,用戶體驗極好??蛻粲玫氖嫘?,才會二次消費。

5、最好的線上線下消費場景融合,雪中送炭永遠比錦上添花要更得消費者的心。微信之父張小龍演講的時候說過:小程序的設計理念就是場景化應用,在客戶最需要的時候滿足客戶需求,深得消費者的心。

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