網(wǎng)傳阿里巴巴大裁員

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網(wǎng)上說(shuō)的亂七八糟的，一會(huì)說(shuō)：

據(jù)傳阿里巴巴已向ZF備案，計(jì)劃裁員25%。涉及部門(mén)包括阿里云、本地生活、菜鳥(niǎo)、大文娛等。

一會(huì)說(shuō)阿里云裁員7%，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為N+1+1。

有的自媒體還說(shuō)阿里裁員50%，總之，網(wǎng)上咋說(shuō)的都有。盧松松就是匯總了一下。

截止到2022年，阿里一共有245700的員工，即使裁員7%，也是接近2萬(wàn)人了。到時(shí)候又多了2萬(wàn)的自媒體人和靈活就業(yè)者。

但蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋，無(wú)蜜不招彩蝶蜂!無(wú)論大家怎么說(shuō)，從公司角度來(lái)說(shuō)一定會(huì)說(shuō)“只是正常的組織崗位和人員優(yōu)化?！碑吘狗€(wěn)定為主，沒(méi)人想把事情鬧大。

但有幾點(diǎn)可以肯定的是：

1，阿里整個(gè)公司的戰(zhàn)略變了，或者說(shuō)公司的類(lèi)型變了。這是肯定的。

2，其實(shí)阿里一直在裁員，只是阿里體量太大工資高，他的裁員規(guī)模以及影響都很恐怖。

3，其他一些公司也在裁員，比如前兩天58同城裁30-50%，據(jù)說(shuō)碧桂園也裁20%。

4，阿里一直奉行“271”，即10%的人差績(jī)效，需要淘汰，改進(jìn)，或者其他優(yōu)化計(jì)劃。每年裁員10%以?xún)?nèi)都算正常。

被裁的員工想找到同樣高薪工作極難，互聯(lián)網(wǎng)大廠的工資在國(guó)內(nèi)屬于高薪：p6出來(lái)降薪至30萬(wàn)，p7降至40萬(wàn)，p8降至60萬(wàn)，package基本腰斬的水平。阿里p7出來(lái)后想找100萬(wàn)的工作根本沒(méi)可能，房貸壓力太大，降薪過(guò)多意味著房子不保。

但可以預(yù)見(jiàn)的是：未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)大量自媒體人和靈活就業(yè)人員，他們會(huì)標(biāo)榜自己曾在阿里、58等大廠工作過(guò)，以獲取更多流量。這將使自媒體的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，自媒體之路可能會(huì)更加困難。通縮環(huán)境下，看緊自己的錢(qián)袋子，別亂投資，珍惜你的工作，別挑三揀四。

但我們也要思考下：以前也經(jīng)常裁員，大家一看而過(guò)。而為什么這幾年一提起裁員就人心惶惶？

文章來(lái)源：盧松松博客，歡迎關(guān)注我的賬號(hào)哦！