看我如何從開發(fā)做到獵頭再做到產(chǎn)品

產(chǎn)品分享處女之作，有點激動，做產(chǎn)品剛好1歲，此前除了做開發(fā)的時候在CSDN上面分享過技術(shù)的文章，后來忙起來再也沒有在網(wǎng)上分享過了。后續(xù)會分享我的讀書筆記、旅行攻略、產(chǎn)品體驗分析報告等。大家?guī)兔ΡO(jiān)督著~

說說我的經(jīng)歷：

—-2015年6月懷揣著希望與熱血，帶著拐來的妹紙，兩人來了北京。對了，這是我第一次離開家這么遠。感謝58到家給的機會，讓我邁出了人生的第一步，開始了Android開發(fā)。（我2014年6月-2015年6月期間一直在準備來北京，這個是受我一個學長的影響+刺激，努力的向他看齊，感謝學長當時分享的經(jīng)歷，解過的惑，還有不停給的鼓勵和幫助。當時不知道當時哪來的毅力，可以一起和小伙伴通宵開黑，也可以寫代碼奮戰(zhàn)到深夜，好吧，我是個妹紙。。。。），在58到家期間，感謝師父，還有小伙伴們的幫助和信任，讓我能和你們一起996，一起接觸核心項目。依舊記得，剛來的第三個月，上手項目的核心功能，內(nèi)心的激動至今還在~

—-2016年5月份離開了58到家，成了出家人中的一員了?；匦．吜藗€業(yè)，順便旅行了一圈，終于感覺加班了那么久，可以放松了，啊哈哈哈~ 在畢業(yè)前有開始找工作了，拿到了幾份不錯的Android開發(fā)offer，然而，我并沒有想象中那么開心，我不停的在問自己，開發(fā)的路是我想要的嗎？走下去能走多遠？內(nèi)心不安分的因子在躁動，我不停的去問人，Android開發(fā)的前景。不記得是誰說的，還是看到的，有這么一句話：想想你的領(lǐng)導，你往上走，就是他坐的位置。我當時想到了胡叔（招聘我到58到家速運團隊的負責人），哈哈哈，這肯定是胡叔被黑的最慘的一次。哪怕有了offer，也在彷徨與未知中，那一段時間很萎靡，很無厘頭，不知道自己要干啥。在劉同學的幫助下，連線了他哥——一位資深的獵頭，了解了獵頭的崗位，在我沒有方向的時候仿佛注入了一束光。帶著好奇和憧憬，于2016年7月正式成為了獵頭，還是專門做互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的招聘。做獵頭的那段時間，我更忙了，之前做開發(fā)是996，獵頭是9106，晚上10點以后離開公司是常態(tài)。帶著一股子拼勁，好幾個月做到了公司的TOP1。做獵頭的那段時間很忙，很累，但我很感謝有那段經(jīng)歷，下至畢業(yè)生，上至公司的CTO，都挖過聊過，到現(xiàn)在還有和有些人保持聯(lián)系，他們在我職業(yè)生涯中擔當著亦師亦友的角色。。。扯的有點遠，獵頭的職業(yè)性質(zhì)就是會與不同層次的人聊天，有機會和更高層次的人探討一些問題，我的方向和轉(zhuǎn)折點，是在做獵頭期間產(chǎn)生的。于是我于2017年4月初結(jié)束了我的獵頭職業(yè)生涯。深刻的聊過產(chǎn)品經(jīng)理的職位，以及方向。似乎是有種相見恨晚的感覺，我認準了這個職位。

—2017年4月，人生的新起點，轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。聊過挺多家，最終選擇了一家創(chuàng)業(yè)公司，我想，當時打動我的一句話是HR和我說，公司有很多項目，都是自己的，都是要想著盈利的，你會有很多學習的機會，只要你有想法。（具體的不記得了，大概是這個意思）所以我就來了。確實接觸到了，學到了很多。

so. Android開發(fā)—-互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方向獵頭—–產(chǎn)品經(jīng)理

and. 未來的規(guī)劃是成為一個增長黑客（垂直化的產(chǎn)品經(jīng)理），自從接觸產(chǎn)品以來，一直在做增長這塊，但是自認為還不能冠以增長黑客的Title。

（后續(xù)會給大家分享 —《增長黑客》讀書筆記，以及我所做的用戶增長）

淺談我對產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位的理解

先明確，什么是產(chǎn)品經(jīng)理？產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責是什么？如何成為一個產(chǎn)品經(jīng)理？最后問自己：我喜歡產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位嗎？我要做嗎？我能做好嗎？

談談我的理解：

Q：什么是產(chǎn)品經(jīng)理？產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責是什么？

A：聊這個之前，不妨先看看各大招聘網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位的招聘要求，（自己去搜搜）。

阿里巴巴產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息：

工作職責：

• ? 負責公司××產(chǎn)品規(guī)劃；
• ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃，保證業(yè)務指標；
• ? 深入了解××方面的業(yè)務，挖掘用戶的多種需求，不斷推出有競爭力的產(chǎn)品；
• ? 根據(jù)產(chǎn)品實施效果及業(yè)務發(fā)展狀況，不斷改進產(chǎn)品；
• ? 組織資源實施產(chǎn)品，對其效益負責。

職位要求：

• ? 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；
• ? 對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力；
• ? 3年以上軟件開發(fā)或項目管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
• ? 有網(wǎng)站產(chǎn)品運營和發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

百度產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息：

工作職責：

• ?負責xx產(chǎn)品設計工作
• ?通過數(shù)據(jù)分析、調(diào)研等手段，解決業(yè)務問題，根據(jù)資源及項目目標，確定解決方案并推進實現(xiàn)
• ?對所負責的項目制定有效的推進方案和計劃，撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線

職位要求：

• ?大學本科及以上學歷，有2年以上的產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
• ?同時熟悉企業(yè)信息化和互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務和信息化管理有深刻理解和獨到見解；
• ?敏銳全面的洞察力，清晰縝密的邏輯思維能力，以及獨立的分析調(diào)研能力，富有創(chuàng)新精神；
• ?卓越的產(chǎn)品感覺和用戶感覺，擅長從用戶角度思考問題，能夠準確切中用戶需求，把握產(chǎn)品核心；
• ?優(yōu)秀的溝通協(xié)作和執(zhí)行能力，并擁有強烈的責任心，能承受一定強度的工作壓力；
• ?熟練掌握各種辦公軟件，熟練操作Axure、Mindmanager、Visio等應用工具；
• ?擁有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)信息化系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
• ?擁有2年以上企業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)驗，其產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)被廣泛使用者優(yōu)先；

騰訊產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息：

工作職責：

• ? 負責××某產(chǎn)品的策劃、運營、管理；
• ? 負責用戶研究，把握用戶需求，實現(xiàn)用戶需求；
• ? 負責公司產(chǎn)品推廣、運營等情況跟蹤，收集用戶信息并根據(jù)市場情況提出產(chǎn)品開發(fā)和改進方面的建議，提出運營思路。

職位要求：

• ? 本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
• ? 熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)，管理和運營流程；
• ? 能通過數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)性方法深刻理解用戶需求并予以滿足；
• ? 良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力；
• ? 有良好的學習能力和人格魅力、能承受壓力。

以上三家公司的業(yè)務基本代表了當今國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)的方向，其對產(chǎn)品經(jīng)理的招聘要求大同小異，“產(chǎn)品經(jīng)理”這一崗位側(cè)重產(chǎn)品本身“從無到有”、“從有到優(yōu)”的過程，更多地涉及了“產(chǎn)品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、用戶研究、需求分析、功能設計、項目管理、敏捷方法”等內(nèi)容，而不是如傳統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理那樣，去做已經(jīng)有了產(chǎn)品之后需要做的諸如管理產(chǎn)品、推廣和營銷產(chǎn)品的事情。

（后續(xù)會給大家分享 — 看我如何從0到1打造一款產(chǎn)品）

Q：如何成為一個產(chǎn)品經(jīng)理？

A：這個問題一般是-1歲到0歲的產(chǎn)品小白問的問題?？催^上面我的經(jīng)歷，還有前面一個問題，什么是產(chǎn)品經(jīng)理？產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責是什么？對于如何成為一名產(chǎn)品經(jīng)理應該稍微是有點輪廓了。

• ?喜歡：這個我擺在第一點，因為你只有喜歡這份崗位，覺得它有趣，有挑戰(zhàn)，你才能做下去，因為這一崗位涉及到的知識面太多。比如產(chǎn)品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、用戶研究、需求分析、功能設計、項目管理、敏捷方法。喜歡一個崗位的程度與你成長的速度是成正比的。
• ? 會說話，有自身魅力：這是一個經(jīng)常與人打交道，與人撕逼的職位，不會說話，開口得罪人，說話冷場的人，建議還是選擇其他的職位。有自身魅力，你的魅力會體現(xiàn)在你的產(chǎn)品上，每一個產(chǎn)品都是有生命的。
• ? 硬性技能：基本原型會畫、需求文檔會寫，會數(shù)據(jù)分析，有審美觀。不要說不會，不會就學。
• ? 格局觀：不要只做功能產(chǎn)品經(jīng)理，在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品爆炸的時代，你那一點會的功能，小白一天也能上手的，必須要站在高處不停的思考，不停的學習。
• ? “戲精”：會模擬用戶的使用場景，假設你用，用這個功能，流程會是怎樣的心情，怎樣的想法。必須融入用戶。人生處處靠演技，你得把自己想成用戶，各行各業(yè)的用戶，去思考。

That’s all.

最后，感謝我此前的開發(fā)和獵頭的經(jīng)歷，以及迄今幫助我的朋友們，之前的每段經(jīng)歷看起來都那么跳躍零散，最終都會匯聚成一條線。產(chǎn)品經(jīng)理就也是一個跳躍零散的崗位，始終也是有一條主線，那就是你的產(chǎn)品。

文：喵匠人@喵說產(chǎn)品

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