大家好,這里是yolo@增長(zhǎng)黑盒。最近,有不少讀者向我們提了一些問題:
- 入門學(xué)習(xí)增長(zhǎng)黑客最好的方法是什么?
- 實(shí)踐增長(zhǎng)黑客,該從哪里入手?
- 看XXX的書,聽XXX的課,能學(xué)會(huì)增長(zhǎng)黑客嗎?
- 增長(zhǎng)黑盒的文章雖然不錯(cuò),但有點(diǎn)碎片化,看了很多還是不懂增長(zhǎng)黑客,怎么辦?
……
回答這幾個(gè)問題之前,我想先闡述一下我對(duì)于“增長(zhǎng)黑客”這四個(gè)字的看法:
- “增長(zhǎng)”是一種持續(xù)做優(yōu)化的實(shí)驗(yàn)思維
- “黑客”的意思是指用技術(shù)去爆破瓶頸,放大規(guī)模。
放到企業(yè)中,增長(zhǎng)黑客需要從用戶整個(gè)生命周期的角度去思考問題,幫助用戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。
實(shí)現(xiàn)方法就是依靠“實(shí)驗(yàn)”和“數(shù)據(jù)”不斷優(yōu)化產(chǎn)品,同時(shí)在實(shí)驗(yàn)中找到低成本高粘性的渠道做營(yíng)銷。
在告訴大家如何學(xué)習(xí)增長(zhǎng)黑客之前,我們想先梳理”增長(zhǎng)黑客“最常見的6個(gè)誤區(qū),并舉出案例加以說明,避免大家誤入歧途(文中部分引用案例的來源請(qǐng)見文末注釋)。
誤區(qū)1:增長(zhǎng)黑客跟互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷沒有區(qū)別,僅僅是注重低成本獲客
有人覺得,增長(zhǎng)黑客的主要工作其實(shí)跟傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷差不多:通過SEO、SEM、新媒體等線上渠道獲取新用戶。唯一特殊的地方就是增長(zhǎng)黑客掌握了微信裂變、病毒H5等策略,能夠用很低的成本獲取大量新用戶。
其實(shí),這種理解是片面的。增長(zhǎng)黑客的職責(zé)不僅僅是獲取新用戶,而是貫穿用戶在產(chǎn)品中的整個(gè)生命周期:
- 獲?。河脩羧绾握业轿覀兊漠a(chǎn)品?
- 激活:用戶首次產(chǎn)品體驗(yàn)如何?
- 留存:用戶會(huì)再次回來嗎?
- 收入:能否從用戶身上賺錢?
- 推薦:用戶會(huì)把產(chǎn)品推薦給別人嗎?
這幾個(gè)階段的組合,就是大家經(jīng)常聽到的“AARRR漏斗模型”。在獲取用戶后,增長(zhǎng)黑客還要想辦法去激活他們,并讓他們產(chǎn)生復(fù)用/復(fù)購(gòu),最終提升收入。同時(shí)還能通過裂變(用戶推薦)的環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)以老帶新,實(shí)現(xiàn)健康、長(zhǎng)期的增長(zhǎng)。
增長(zhǎng)黑客的職能是市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、數(shù)據(jù)分析的混合體,能夠駕馭整個(gè)漏斗。對(duì)于傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷來說,更多的職責(zé)集中在漏斗的第一個(gè)環(huán)節(jié),即用戶獲取階段。在大多數(shù)企業(yè)里,這些職能部門是分離的,而增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)卻能把它們集中在一起,打破跨部門協(xié)作的壁壘,極大提高了企業(yè)的增長(zhǎng)效率。
總之,只有拉新并不是真正的增長(zhǎng)。舉例來說,在《硅谷增長(zhǎng)黑客實(shí)戰(zhàn)筆記》一書中,作者曲卉老師采訪了全球9名頂級(jí)的增長(zhǎng)黑客,發(fā)現(xiàn)大家最關(guān)注的其實(shí)并不是拉新,而是用戶留存。因?yàn)槿缤y行利息一樣,留存擁有強(qiáng)大復(fù)利效應(yīng),即使是微小的留存率差別,經(jīng)過一段時(shí)間也可能有著巨大的用戶量差距:
假設(shè)有公司A和公司B,都是從零開始,公司A每月新增500萬用戶,80%的月留存率,公司B每月新增250萬用戶,95%的月留存率;6個(gè)月之后,公司A的用戶數(shù)還是領(lǐng)先于公司B;但是維持一切參數(shù)不變,到3年之后,公司B的用戶數(shù)會(huì)達(dá)到4200萬,反超公司A的2500萬,這就是留存的復(fù)利效應(yīng)。
失敗案例:新世相營(yíng)銷課
雖然我認(rèn)為新世相有一支非常有執(zhí)行力的增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),并且有很多成功的增長(zhǎng)案例(后面會(huì)介紹~),但還是要先揭一下短。畢竟之前的新世相營(yíng)銷課事件還是讓人印象深刻,畢竟本身是一場(chǎng)成功病毒營(yíng)銷,但是很快便招來了負(fù)面影響。
今年3月19日,新世相出品了一堂微課,創(chuàng)始人張偉親自講授。裂變活動(dòng)的邏輯很簡(jiǎn)單,通過40%的分銷傭金激勵(lì)用戶分享傳播,同時(shí)用每1萬人漲價(jià)5元的策略提升緊迫感。如果分銷量最大,還有能夠獲得在新世相公眾號(hào)免費(fèi)打廣告的機(jī)會(huì)(價(jià)值50萬)。
這一度引發(fā)了人們的狂熱,短短一上午課程銷量接近10萬,總收入超百萬。最巧妙的地方在于,這個(gè)活動(dòng)的目的不是賣課,而是給”新世相讀書會(huì)“app拉新 – 因?yàn)閰⒓诱n程后,需要下載app才能收看。
由于過度追求用戶獲取而忽視了其它環(huán)節(jié),這場(chǎng)看似成功的裂變其實(shí)帶來了很大的負(fù)面影響。
- 首先,由于病毒系數(shù)過高,并且涉嫌”三級(jí)分銷“,微信官方對(duì)新世相進(jìn)行了處罰,流量渠道也被封殺。
- 其次,多家知名媒體紛紛批評(píng)新世相是在“割韭菜”,對(duì)其品牌形象造成了不良影響,亡羊補(bǔ)牢的公關(guān)成本可就很高了。
- 第三,在后續(xù)的激活和留存環(huán)節(jié),新世相留下了很大敗筆。由于app體驗(yàn)不佳,流程復(fù)雜,而且缺乏客服支持,大批買課的用戶開始質(zhì)疑課程質(zhì)量,并強(qiáng)烈要求退款(當(dāng)然最后也給許多用戶退款了),這一步的用戶流失其實(shí)非常嚴(yán)重。
- 第四,還有最糟糕的一件事。增長(zhǎng)黑盒作為新世相的合作方參與了這次分銷,一共獲得了一千多元的賣課分成。然而,在提現(xiàn)的時(shí)候,我們卻發(fā)現(xiàn)一個(gè)天大的技術(shù)漏洞:能夠提出6-10倍的傭金!盡管我們及時(shí)匯報(bào)并把多出的傭金還給了他們,但面對(duì)其他用戶,撒出去的水很難收回了。
可見,用戶獲取不是增長(zhǎng)的全部。其它環(huán)節(jié)做不好,反倒會(huì)有負(fù)作用。
成功案例:運(yùn)營(yíng)研究社
今年四月,“運(yùn)營(yíng)研究社”同樣也策劃了一場(chǎng)微課的裂變,其內(nèi)容是當(dāng)下最熱門的抖音引流。
這是一場(chǎng)常規(guī)的群裂變,利用了人工客服審核朋友圈截圖的方式:這次活動(dòng)的核心目的是給公眾號(hào)漲粉,而不是賣課收益,所以課程是免費(fèi)的。
最后這次裂變做的很成功,2天漲粉2萬人,沒有帶來任何負(fù)面影響。
其關(guān)鍵點(diǎn)在于,這次活動(dòng)并不是獲取了用戶就算結(jié)束了,而是:
- 首先是將課程內(nèi)容整理成圖文復(fù)盤,進(jìn)一步發(fā)酵價(jià)值。果然,該文登上36kr頭條,并斬獲10w+,繼續(xù)給公眾號(hào)漲粉。
- 其次成立了課程活動(dòng)群,將聽課的人聚集起來,按照地域打上標(biāo)簽,并加強(qiáng)人工運(yùn)營(yíng),將事件驅(qū)動(dòng)社群變成地域驅(qū)動(dòng)社群。這個(gè)微信群不僅有很強(qiáng)的互動(dòng),還有打卡活動(dòng)、福利發(fā)放等等,能夠有效留存核心用戶。
- 第三,為了避免這些群“死掉”,所以制定了長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃:群主會(huì)安排馬甲,圍繞裂變主題做話題討論,帶著大家思考輸出
- 最終,入群人數(shù)達(dá)到 2820 人,90%以上留存了下來,并成為了長(zhǎng)期活躍的用戶。同時(shí),公眾號(hào)取關(guān)率也非常低。
后續(xù)留存與活躍,正是當(dāng)下大多數(shù)裂變活動(dòng)所缺乏的。與其追求短期的爆發(fā),我們更應(yīng)該把目光放到長(zhǎng)期的用戶質(zhì)量和增長(zhǎng)趨勢(shì)上。
誤區(qū)2:增長(zhǎng)黑客是靈丹妙藥,立刻就能見效
前兩天,我在知乎上發(fā)現(xiàn)一個(gè)讓人哭笑不得的問題:
有如此魄力固然是好事 – 但增長(zhǎng)黑客絕不是一蹴而就的東西,拔苗助長(zhǎng)萬萬不可取。
大家經(jīng)常能在各種微課、文章或者下線活動(dòng)中看到:“XX團(tuán)隊(duì)0成本獲取10萬用戶”、“一個(gè)抖音視頻賣了100萬貨”等等。殊不知,成功僅僅是冰山一角。我們無法看到的,是埋藏在水下無數(shù)次的嘗試和失敗。
“There is no silver bullets for growth hacking”(沒有萬能的增長(zhǎng)策略)。
只是去復(fù)制別人表面的東西,想要速成增長(zhǎng),幾乎是不可能的。因?yàn)楸举|(zhì)上,增長(zhǎng)黑客是一門實(shí)驗(yàn)科學(xué),只有不停的嘗試并且經(jīng)歷失敗,才能學(xué)習(xí)到規(guī)律,為最終的成功積蓄力量??沙掷m(xù)的增長(zhǎng)來源于對(duì)用戶真相的不懈追求,而非盲目抄襲在其他企業(yè)上奏效的營(yíng)銷策略 – 所有適合自己公司的策略,都是通過科學(xué)的流程“試”出來的。
而增長(zhǎng)本身,其實(shí)是由實(shí)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的。
在Pinterest、Airbnb等硅谷獨(dú)角獸公司,增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)每周都要進(jìn)行上百個(gè)“增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)”,從按鈕顏色到頁(yè)面布局,通過A/B test進(jìn)行數(shù)據(jù)優(yōu)化。曾經(jīng),Airbnb將收藏按鈕由五角星改成了心形,從而一舉提升了30%的點(diǎn)擊率!
舉例個(gè)更近的例子:我們的好友“徐三胖”,在他的公眾號(hào)“成長(zhǎng)”中發(fā)文,詳細(xì)介紹了自己是如何做出3000萬播放量的抖音視頻:
- 連續(xù)一周,每天刷6小時(shí)抖音,看了3000條視頻總結(jié)規(guī)律
- 分析數(shù)據(jù)和抖音推薦算法
- 研究其它號(hào)的內(nèi)容玩法
- 制作大量視頻,不停測(cè)試和迭代
……
很多人都看到了抖音的紅利,想著如何撈一筆流量 – 但有幾個(gè)人真正花時(shí)間去研究和實(shí)驗(yàn)了呢?
科學(xué)實(shí)驗(yàn)的思維已經(jīng)受到眾多企業(yè)家的推崇。亞馬遜CEO杰夫.貝佐斯就說過:“如果你每年做雙倍的實(shí)驗(yàn),那么你就會(huì)有雙倍的創(chuàng)造力?!?/p>
失敗案例:閱后即焚Snapchat
國(guó)外大紅大紫的“閱后即焚App” Snapchat一度被facebook視為最大的威脅。2011年成立以來,成長(zhǎng)速度驚人,市值曾高達(dá)330億美金。2013年,Snapchat的創(chuàng)始人斯皮格爾曾經(jīng)拒絕掉了扎克伯格30億美金的天價(jià)收購(gòu)。
但十分神奇的是,Snapchat的飛速發(fā)展,幾乎沒有運(yùn)用任何“增長(zhǎng)黑客”的策略,公司內(nèi)部也從不奉行“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”、“實(shí)驗(yàn)科學(xué)”等概念,而是靠CEO拍腦袋構(gòu)思產(chǎn)品功能(不得不說斯皮格爾是個(gè)天才)。斯皮格爾似乎也非常不屑于所謂“增長(zhǎng)黑客技巧”,并公開聲稱自己絕對(duì)不會(huì)用任何增長(zhǎng)黑客來提升自己的DAU。
不過,它的對(duì)手facebook卻擁有世界上最強(qiáng)大增長(zhǎng)黑客基因。2016年,facebook旗下的instagram直接“抄襲”了Snapchat最熱門的”故事“功能 – 借助多年積累的增長(zhǎng)體系,Instagram Stories的用戶量開啟了指數(shù)級(jí)爆發(fā)。與此同時(shí),紅利消耗殆盡的Snapchat卻面臨增長(zhǎng)變慢等問題。
深感焦慮的斯皮格爾這才從硅谷挖來了大神,倉(cāng)促組建了一支增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),開始研究增長(zhǎng)黑客策略。不過為時(shí)已晚,公司的文化傳統(tǒng)早已定型,增長(zhǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施也不完善,Snapchat的增長(zhǎng)團(tuán)在1年里可謂無所作為,增長(zhǎng)總監(jiān)也在17年離職。
到2017年,Instagram Stories的DAU到達(dá)2.5億,全面反超Snapchat的1.6億。剛剛上市不到5個(gè)月的Snapchat,股價(jià)開始暴跌。
增長(zhǎng)黑客不能臨時(shí)抱佛腳 – 缺乏長(zhǎng)期積累,實(shí)力再雄厚的公司也無法從中受益。
成功案例:運(yùn)營(yíng)深度精選
2018年,最成功的微信裂變莫過于《三聯(lián)周刊》和《網(wǎng)易運(yùn)營(yíng)方法論》。網(wǎng)易這堂售價(jià)39元的微課在一夜之間賣出了13萬份:
而售價(jià)69元的《三聯(lián)生活周刊》會(huì)員年卡,更是在幾個(gè)小時(shí)內(nèi)賣出了50000多份!服務(wù)器不堪重負(fù)一度宕機(jī)。
這兩場(chǎng)裂變活動(dòng),均是出自鑒鋒的團(tuán)隊(duì) – 運(yùn)營(yíng)深度精選。從團(tuán)隊(duì)成立的第一天起,他們就以”實(shí)驗(yàn)“和”數(shù)據(jù)“作為驅(qū)動(dòng)力,深入實(shí)踐微信生態(tài)內(nèi)的裂變規(guī)律,直到成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)頂尖的裂變服務(wù)商。那么,這個(gè)團(tuán)隊(duì)是不是有什么”秘密武器“,能讓裂變活動(dòng)長(zhǎng)期成功呢?
經(jīng)過交流我才發(fā)現(xiàn),他們無法保證每次裂變100%成功,也不能將同樣的套路用到每一場(chǎng)活動(dòng)上 – 其實(shí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)做過無數(shù)次裂變活動(dòng)了,許多場(chǎng)活動(dòng)效果都不理想,沒有裂起來。所以,那些沒有刷屏的活動(dòng),你是看不到的,也是隱藏在冰山下的付出。
比如《網(wǎng)易運(yùn)營(yíng)方法論》這堂課,他們?cè)O(shè)計(jì)了4種不同的裂變海報(bào),在種子群進(jìn)行A/B測(cè)試,從而選出了最有潛力的一個(gè)。
而《三聯(lián)周刊》,甚至測(cè)試了10個(gè)版本的海報(bào)!
同時(shí),在渠道推廣上,他們還設(shè)立了非常完整的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:
看到?jīng)]有,增長(zhǎng)黑客的成功,都是”試“出來的。
誤區(qū)3:就算產(chǎn)品很爛,增長(zhǎng)黑客也能把它推火
有人認(rèn)為,做增長(zhǎng)就是要想辦法把產(chǎn)品推出去。至于推的是什么,跟增長(zhǎng)黑客的職責(zé)沒什么關(guān)系。事實(shí)并不是這樣:肖恩.埃利斯、安德魯.陳等硅谷增長(zhǎng)大神都在反復(fù)強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn):真正的增長(zhǎng)必須基于一個(gè)好的產(chǎn)品。如果把增長(zhǎng)比作蓋房子,那么優(yōu)秀的產(chǎn)品功能/用戶體驗(yàn)就是地基。憑空蓋起一座大樓,是不可能的 – 就算僥幸蓋完,大風(fēng)一吹馬上倒下。
那么,什么才算好的產(chǎn)品?在運(yùn)用所謂“增長(zhǎng)策略”之前,首先要通過最小可執(zhí)行產(chǎn)品(MVP)或功能設(shè)計(jì)(MVD),來檢測(cè)用戶對(duì)于產(chǎn)品或功能的真實(shí)需求,從而找到產(chǎn)品-市場(chǎng)匹配(P/MF)。只有達(dá)到PMF的產(chǎn)品,才能說是合格的產(chǎn)品 – 真正的增長(zhǎng)其實(shí)是建立在PMF的基礎(chǔ)上。隨后,在增長(zhǎng)策略的執(zhí)行階段,增長(zhǎng)黑客們也要時(shí)刻關(guān)注用戶對(duì)于產(chǎn)品的反饋,通過數(shù)據(jù)分析找到不足之處,然后加以改進(jìn),以保障產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展。
這一點(diǎn),也是增長(zhǎng)黑客的特殊之處:傳統(tǒng)市場(chǎng)部門并不對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),而增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)卻要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)聯(lián)手配合,投身產(chǎn)品優(yōu)化和設(shè)計(jì)。
成功案例:Dropbox
2007年的時(shí)候,剛剛從大學(xué)肄業(yè)的德魯.休斯頓發(fā)現(xiàn)個(gè)人文件的保存和轉(zhuǎn)移十分痛苦 – 在臺(tái)式機(jī),筆記本電腦,手機(jī)之間轉(zhuǎn)移相當(dāng)麻煩,只能用郵件發(fā)給自己或者用U盤。于是,他想開發(fā)一個(gè)云盤解決這個(gè)痛點(diǎn),可到底大家有沒有這種產(chǎn)品需求呢?作者并沒有花時(shí)間寫代碼開發(fā)原型,而是用紙片做了一個(gè)視頻 – 這就是Dropbox最早的MVP。這個(gè)視頻在網(wǎng)上引起了很大反響,甚至有人表示了強(qiáng)烈的付費(fèi)意愿 – 已經(jīng)有75000人預(yù)約等候這個(gè)還不存在的產(chǎn)品了。看到了市場(chǎng)的強(qiáng)烈反饋,德魯才快馬加鞭做出了真正能使用的原型。
后來的故事,也成為了一個(gè)經(jīng)典的增長(zhǎng)案例:用戶每推薦一個(gè)好友使用Dropbox的服務(wù),系統(tǒng)就額外贈(zèng)送他們兩人各250MB存儲(chǔ)空間。到2009年,Dropbox用戶每月會(huì)發(fā)出280份邀請(qǐng),總用戶數(shù)在14個(gè)月內(nèi)從10萬迅速增長(zhǎng)到400萬,期間未花費(fèi)一分錢營(yíng)銷預(yù)算。
今天,Dropbox已經(jīng)成為了硅谷的明星:在納斯達(dá)克上市,市值超過110億美金,總用戶超過5億!不得不說,如果沒有當(dāng)年那個(gè)視頻,切不中用戶的需求,德魯就很難設(shè)計(jì)出一個(gè)好產(chǎn)品,后續(xù)的病毒營(yíng)銷策略也不可能生效 – 一個(gè)“沒用”的產(chǎn)品,就算給用戶再多好處,也不會(huì)有人去傳播它。
失敗案例:BranchOut
2010年,美國(guó)創(chuàng)業(yè)者尼克·馬里尼開發(fā)了一款facebook 應(yīng)用程序(你可以類比微信小程序),名為BranchOut。這個(gè)應(yīng)用可以幫助人們?cè)趂acebook上建立職場(chǎng)檔案,拓展職場(chǎng)人脈,幾乎是把LinkedIn搬到了facebook上面。
借助facebook的流量,BranchOut采用了多種增長(zhǎng)策略 – 其中最有效的就是邀請(qǐng)好友機(jī)制,讓自己的app形成病毒式傳播。
到了2012年,BranchOut實(shí)現(xiàn)了井噴式爆發(fā):僅用5個(gè)月時(shí)間,MAU(月活)就從100萬上升到了1400萬!當(dāng)時(shí),許多媒體都將它稱為“LinkedIn最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”。
然而,BranchOut本身的體驗(yàn)卻不夠好 – 在正式性和私密性上,BranchOut都達(dá)不到Linkedin的標(biāo)準(zhǔn),其核心功能實(shí)際上并沒有滿足用戶的需求,其增長(zhǎng)完全是建立在facebook流量紅利上。隨著它在facebook上的流量日趨飽和,這種“脅迫式”的邀請(qǐng)并沒有分發(fā)到新用戶手中,而是來一次次騷擾已經(jīng)注冊(cè)的老用戶。后來的統(tǒng)計(jì)顯示,用戶留存十分糟糕,大多數(shù)人只打開了一次app,就再也不回來了。
果然,兩個(gè)月之后,BranchOut的MAU開始一路暴跌到200萬,公司一蹶不振,最終在2014年被賤賣。
歷經(jīng)大起大落的創(chuàng)始人尼克在采訪中承認(rèn):如果想要維持長(zhǎng)期的用戶增長(zhǎng),首先必須要有個(gè)好產(chǎn)品。
誤區(qū)4:增長(zhǎng)黑客就是用一些“小伎倆”來走捷徑
在不少人的印象里,增長(zhǎng)黑客看上去很“酷炫”:做個(gè)微信裂變,搞個(gè)誘導(dǎo)分享,爬蟲抓取客戶郵箱….. 這些套路有時(shí)真的很奏效,成本也出奇的低 – 這是否意味著增長(zhǎng)黑客的工作就是研究并實(shí)施這些“小伎倆”?
Growth Hacking這個(gè)詞,其實(shí)應(yīng)該拆分來看:前半部分是Growth,后半部分是Hack。很多人都把目光集中在Hack上,而忽視了真正的Growth。在Hubspot從事增長(zhǎng)工作的瑞恩.古姆曾經(jīng)用一張圖形象的闡述了兩者的關(guān)系:
所謂的技巧和套路只是推動(dòng)階段性爆發(fā)的手段,而保持長(zhǎng)期的上升趨勢(shì)則要依賴科學(xué)的戰(zhàn)略和增長(zhǎng)流程。
素有“增長(zhǎng)黑客之父”稱號(hào)的肖恩.埃利斯認(rèn)為,想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性增長(zhǎng),需要按照四個(gè)步驟形成完整的體系:
- 首先是掌握基本原理(principles),比如PMF如何優(yōu)化,北極星指標(biāo)如何制定,AB測(cè)試、數(shù)據(jù)分析怎么做等等。
- 其次是形成一套增長(zhǎng)流程(growth process)。如前文所述,增長(zhǎng)黑客是一門實(shí)驗(yàn)科學(xué),需要進(jìn)行高頻次的探索才能找到正確方向。因此,一套科學(xué)的流程是保障效率的關(guān)鍵所在:
- 第三點(diǎn)是逐步積累對(duì)流量平臺(tái)的認(rèn)知(platform knowledge)。所謂流量平臺(tái),就是指國(guó)內(nèi)的微信、抖音、百度,國(guó)外的facebook、google等等。多數(shù)產(chǎn)品都無法憑空產(chǎn)生流量,而必須借助某個(gè)成熟的流量體系來成長(zhǎng)。因次,熟悉這些平臺(tái)的規(guī)則、玩法就非常關(guān)鍵。比如在小程序的紅利期,眾多小游戲就通過群分享來獲取用戶,但現(xiàn)在已經(jīng)被微信官方嚴(yán)格控制 – 這些變化都需要在第一時(shí)間了解。
- 最后,才是我們常見的“套路”(tactics):通過不斷的研究和測(cè)試,找到新戰(zhàn)術(shù),幫助我們完成AARRR漏斗各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化 – 更重要的是,“套路”的目的是幫助我們高效實(shí)現(xiàn)“北極星指標(biāo)”,正確傳遞產(chǎn)品價(jià)值,而不是為了KPI去沖用戶量。
簡(jiǎn)而言之,前面的三步屬于“戰(zhàn)略”,而最后一步等于“戰(zhàn)術(shù)”。戰(zhàn)術(shù)僅僅是輔助完成戰(zhàn)略的手段,而不是其本身。
過于關(guān)注“增長(zhǎng)技巧”而忽視了產(chǎn)品本身的戰(zhàn)略發(fā)展,無異于用戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋戰(zhàn)略的懶惰。
失敗案例:Socialcam
2011年3月7日,一款“與朋友即時(shí)分享視頻”的短視頻社交應(yīng)用Socialcam上線,在世界范圍內(nèi)火速走紅,一度成為App Store排名第一的免費(fèi)應(yīng)用,被譽(yù)為是“視頻版的Instagram”。在上線不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),就獲得了 25 萬的下載量,并在四個(gè)月內(nèi)就獲得了 100 萬的下載量。
為了甩開當(dāng)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,Socialcam放棄了長(zhǎng)期發(fā)展,不擇手段追求短期利益:
首先是蹭facebook的流量紅利。Socialcam只有facebook這一種登錄方式,而登錄之后就會(huì)主動(dòng)推薦你關(guān)注facebook好友中正在使用Socialcam的用戶,并不斷給你推送他們的觀看記錄。另一方面,只要你用這個(gè)app看過了視頻,就默認(rèn)把你看過的視頻分享到facebook動(dòng)態(tài)里。做一下類比:這就相當(dāng)于你用抖音app每看一條視頻,都會(huì)自動(dòng)分享到微信朋友圈。
其次是付費(fèi)買排名。FreeAppADay是一家專為 iPhone、iPad 用戶介紹免費(fèi)游戲的網(wǎng)站,它在國(guó)外知名度很高,既能幫助開發(fā)者們宣傳作品、提升下載量,更有可能將應(yīng)用沖上 App Store 的下載排行榜。Socialcam花費(fèi)重金,讓FreeAppADay幫助自己把a(bǔ)pp排名刷到應(yīng)用商店第一名。FreeAppADay宣稱,沒有自己的幫助,Socialcam甚至連前25都進(jìn)不了。
最后Socialcam干了一件沒有底線的事:盜播Youtube視頻。它通過爬蟲抓取了Youtube上熱門的視頻,然后用機(jī)器人偽裝成個(gè)人用戶上傳到自己的app上。這些視頻都被打上了Socialcam的水印 – 用戶看到這些有趣的視頻,自然會(huì)認(rèn)為它們出自Socialcam,從而來下載app。
這些“小伎倆”在短期內(nèi)非常奏效,兩周內(nèi)就將MAU從1000萬拉升到了4000萬!
但是,僅僅靠這些戰(zhàn)術(shù),根本無法支撐Socialcam的商業(yè)運(yùn)作 – 比如用戶流失速度驚人,無法變現(xiàn)。更重要的是,這些“流氓”手段一旦遭到facebook封殺,Socialcam就失去了所有流量渠道。果然,不到半年時(shí)間,其用戶量一下子就跌倒了谷底,公司最后也被收購(gòu)。
由此可見,“小伎倆”僅僅是輔助手段,而不能從戰(zhàn)略上維持一家公司的長(zhǎng)期增長(zhǎng)。
成功案例:摩拜單車
今年4月,摩拜單車上線了一個(gè)特殊的紅包活動(dòng)。摩拜官方給予用戶紅包補(bǔ)貼,如果通過app、小程序轉(zhuǎn)發(fā)給微信群或者好友,兩人都可以得到獎(jiǎng)勵(lì)。這次活動(dòng)有著很強(qiáng)的游戲化機(jī)制,并不是點(diǎn)一下就完事了,而是要打開摩拜app/小程序完成一次掃碼騎行,才可以領(lǐng)取紅包。當(dāng)用戶領(lǐng)了一個(gè)紅包,打開app后,會(huì)看到這個(gè)紅包是誰送的,同時(shí)整個(gè)屏幕上所有的自行車都會(huì)變成紅包的樣式,給用戶一個(gè)強(qiáng)烈的印象:在大街上隨便騎一輛車就可以領(lǐng)紅包!而且紅包可以直接在微信提現(xiàn),不設(shè)領(lǐng)取下限。
為了鼓勵(lì)用戶分享,摩拜還設(shè)置了“翻倍紅包”的玩法,即把紅包分享到2個(gè)群以上就會(huì)出現(xiàn)翻倍獎(jiǎng)勵(lì)。
最開始,摩拜官方并沒有投入全部精力去宣傳這個(gè)活動(dòng),更沒有騷擾用戶。而是先做小范圍的啟動(dòng),數(shù)據(jù)理想,才投入更多資源去運(yùn)營(yíng)。等到活動(dòng)熱度做起來,就完全依靠用戶自發(fā)傳播了。等到熱度下降后,再去推廣一波。如此反復(fù),讓各項(xiàng)數(shù)據(jù)穩(wěn)步提升。下圖是一個(gè)月內(nèi)的用戶曲線,它代表了每天有多少人分享和領(lǐng)取這個(gè)紅包
另外,為了控制成本,摩拜并沒有把所有補(bǔ)貼“一刀切”,而是根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)用戶進(jìn)行了分層,比如新用戶、活躍用戶,活躍用戶里面拆分為7天活躍、28天活躍……新用戶及28天以上流失用戶回流的獎(jiǎng)金平均值高,7天內(nèi)或者14天以內(nèi)的活躍用戶獎(jiǎng)金低。
看似“簡(jiǎn)單粗暴”的用戶補(bǔ)貼,并不是用一個(gè)簡(jiǎn)單的紅包功能就可以達(dá)到效果的。其背后隱藏著用戶體驗(yàn)、傳播效率、成本控制等多個(gè)維度的考量。所以,這次活動(dòng)不僅能達(dá)到持續(xù)拉新,還促進(jìn)了老用戶的激活和喚回。
誤區(qū)5:增長(zhǎng)黑客憑借一己之力就可以扭轉(zhuǎn)局勢(shì)
在許多人的印象里,增長(zhǎng)黑客是大神般的存在,一個(gè)人就可以突破增長(zhǎng)瓶頸,帶著全公司吃香喝辣。但現(xiàn)實(shí)非常殘酷 – 再牛逼的增長(zhǎng)黑客,也無法單打獨(dú)斗,而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至全公司的配合。
試著思考一下,你是一位大名鼎鼎的增長(zhǎng)黑客,來到一家陌生的公司。就算全公司對(duì)你敬佩有加,但他們?yōu)槭裁匆犇阒笓]呢?你跟他們背的KPI又不一樣,他們來幫你又不會(huì)拿獎(jiǎng)金,還不如把自己的本職工作做好。再進(jìn)一步來說,如果CEO不給你撥預(yù)算,你還不是只能眼睜睜看著百萬流量被對(duì)手瓜分?
所以,公司要想實(shí)現(xiàn)真正的增長(zhǎng),就必須糾正一個(gè)觀念:增長(zhǎng)黑客不是一名狙擊手,而是一支配合默契的正規(guī)軍。這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,可能會(huì)包含數(shù)據(jù)分析師、內(nèi)容寫手、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、廣告投手和程序員。而大家的目標(biāo)(KPI)是一致的 – 完成公司現(xiàn)階段的北極星指標(biāo)。
比如facebook擁有世界最頂級(jí)的增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),直接歸扎克伯格領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)分工明確。今日頭條也有超過200人的增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一為頭條系幾十個(gè)產(chǎn)品做增長(zhǎng)策略。
因此,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是每一位增長(zhǎng)黑客的必修課。對(duì)于企業(yè)管理者來說,當(dāng)務(wù)之急并不是招聘一名增長(zhǎng)大神,而是搭建一個(gè)增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),讓他們盡快磨合。另一方面,企業(yè)要形成合理的“增長(zhǎng)文化”,整個(gè)公司以增長(zhǎng)為導(dǎo)向,去掉不必要的官僚主義,讓增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)得到CEO的直接支持。
失敗案例:某金融公司
在Y combinator北京Startup School的會(huì)場(chǎng),我們和一家保險(xiǎn)科技公司的COO聊到一個(gè)失敗案例。她們的公司接受融資后,資方為了督促增長(zhǎng),空降了一名“首席增長(zhǎng)官”到公司。
但這個(gè)時(shí)候,公司內(nèi)部其實(shí)沒有什么增長(zhǎng)的文化和體系,部門之間的協(xié)作也存在問題。比如這位CGO不顧眾人反對(duì),執(zhí)意花費(fèi)重金自行開發(fā)一套數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),試圖把埋點(diǎn)貫穿整個(gè)AARRR漏斗。但事實(shí)證明,因?yàn)槿鄙賲f(xié)作,這套系統(tǒng)根本就用不起來。
后來,他也進(jìn)行過多種形式的裂變活動(dòng),均以失敗告終 – 沒有給公司帶來任何增長(zhǎng),最后僅在職一個(gè)季度就離開了公司。
自始至終,團(tuán)隊(duì)里的很多人都看不懂他在干什么,更別提配合了。
成功案例1:新世相
雖然我們?cè)陂_頭就說到新世相一次有瑕疵的裂變,但是他們可是有相當(dāng)多的成功案例的?。]有失敗就不叫實(shí)驗(yàn)了……)
而反復(fù)刷屏背后是由一整個(gè)“增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)部”來做支撐。
這個(gè)部門分為三個(gè)小組:
- 免費(fèi)增長(zhǎng)組:通過強(qiáng)運(yùn)營(yíng),強(qiáng)活動(dòng)去推動(dòng)口碑傳播,并對(duì)外進(jìn)行換量合作。需要跟公司內(nèi)容生產(chǎn)部門進(jìn)行協(xié)作。
- 付費(fèi)增長(zhǎng)組:提升應(yīng)用商店、線下渠道、線上廣告投放的投入產(chǎn)出比和增長(zhǎng)效率。
- 新增長(zhǎng)點(diǎn)小組:探索市場(chǎng)上的新增長(zhǎng)點(diǎn),包括方法和工具。
這個(gè)部門的成員配合緊密,KPI清晰,有著強(qiáng)大的執(zhí)行力。
比如在2017年,內(nèi)容部生產(chǎn)了一篇刷屏文《第一批90后已經(jīng)出家了》。而增長(zhǎng)部的目標(biāo)是“新世相讀書會(huì)”產(chǎn)品的增長(zhǎng):首先上架了“佛系書單”,關(guān)注讀書會(huì)并回復(fù)“佛系”就可以獲得優(yōu)惠價(jià);其次在12小時(shí)內(nèi)制作出了“測(cè)一測(cè)你的佛系指數(shù)”H5頁(yè)面,產(chǎn)生了裂變效果。在48小時(shí)內(nèi),H5頁(yè)面就獲得了幾十萬UV。
成功案例2:衣二三
“衣二三”是一個(gè)為女生提供“包月租衣”服務(wù)的app,近兩年增長(zhǎng)勢(shì)頭非常迅猛。但在2017年,衣二三還面臨著市場(chǎng)認(rèn)知度低、用戶教育難、預(yù)算有限等種種問題。于是,市場(chǎng)總監(jiān)Doris Ke著手打造了一個(gè)強(qiáng)大的市場(chǎng)部門,由傳統(tǒng)的品牌導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)樵鲩L(zhǎng)導(dǎo)向。
引用衣二三市場(chǎng)總監(jiān)Doris Ke的自述:
“我把市場(chǎng)拉新分成了兩個(gè)團(tuán)隊(duì):拉新團(tuán)隊(duì)和品牌團(tuán)隊(duì)。品牌團(tuán)隊(duì)一心想能引爆的創(chuàng)意和好玩的活動(dòng)。拉新團(tuán)隊(duì)思考流量紅利渠道和轉(zhuǎn)化優(yōu)化的方式。一邊是創(chuàng)意一邊是科學(xué)。這是我在看了前兩家公司得出的結(jié)論,讓創(chuàng)意的人想拉新只會(huì)變成行貨,讓運(yùn)營(yíng)的人想創(chuàng)意會(huì)變成不倫不類,必須兩者分開,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事?!?/p>
2017年,衣二三打造了一部刷屏廣告《一個(gè)女生靠穿衣發(fā)跡的故事》,直接提升了300倍用戶量!
2018年,衣二三陸續(xù)打造了多場(chǎng)刷屏的內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng),包括“喝洗衣水”、“返老還童”等等,還積極探索了抖音、小程序等新的獲客渠道,取得了顯著成就。
誤區(qū)6:增長(zhǎng)黑客必須會(huì)寫代碼
在國(guó)內(nèi)外眾多增長(zhǎng)專家看來,增長(zhǎng)黑客更多的是一種思維(mindset),而非技術(shù)(technical)。能夠?qū)W會(huì)寫代碼,自然是增長(zhǎng)黑客提升段位的標(biāo)志,但絕不是必要條件。而且,增長(zhǎng)黑客的工作重心是以業(yè)務(wù)發(fā)展(完成階段性指標(biāo))為導(dǎo)向,而不是以技術(shù)開發(fā)為導(dǎo)向(這是CTO的工作)。
很多時(shí)候,增長(zhǎng)黑客需要做的僅僅是開發(fā)一個(gè)原型產(chǎn)品作為MVP,投入市場(chǎng)做測(cè)試,而不是一次性開發(fā)一個(gè)完美的產(chǎn)品。
增長(zhǎng)黑客的圈子里流傳著一句話:不要重復(fù)發(fā)明輪子。也就是說,很多技術(shù)都有相應(yīng)的saas工具來承載,沒必要自己從頭去開發(fā)一個(gè)。你只需要按照業(yè)務(wù)需求,找到這些工具然后學(xué)會(huì)使用它們就可以了。
所以,我們?cè)鲩L(zhǎng)黑盒的口號(hào)是:用別人的輪子,開自己的跑車!舉個(gè)例子,你要監(jiān)控分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)。那么,你可以用百度統(tǒng)計(jì)或者google analytics,有預(yù)算的話還可以用更高級(jí)的GrowingIO,完全沒必要自己開發(fā)一套數(shù)據(jù)面板!
在美國(guó),有超過5000款營(yíng)銷科技(martech)工具 – 你只需要從中挑選3-5款,就可以在不寫任何代碼的情況下搭建網(wǎng)站、APP,甚至建立數(shù)據(jù)分析平臺(tái),實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化郵件營(yíng)銷和廣告投放,完成一個(gè)增長(zhǎng)黑客的全部職責(zé)。
在國(guó)內(nèi),情況也是如此。比如,很多人都想嘗試當(dāng)下最火熱的微信裂變 – 那么這是否意味著你需要自己去開發(fā)一個(gè)微信機(jī)器人呢?完全不需要,你可以使用“建群寶”這個(gè)工具,點(diǎn)幾下鼠標(biāo)就可以自動(dòng)配置好裂變流程。
建網(wǎng)站怎么辦?小程序怎么辦?微信群能不能自動(dòng)化管理?….篇幅有限,我們后面會(huì)專門寫一篇文章,來介紹國(guó)內(nèi)的增長(zhǎng)工具,然后帶大家一起玩一玩!
失敗案例:太多了
創(chuàng)始人/CTO埋頭寫代碼,做出了一款十分“自嗨”的產(chǎn)品,結(jié)果發(fā)現(xiàn)完全沒有市場(chǎng)需求,燒完融資,公司倒閉。。。這種案例實(shí)在是太多了,這里就不再做過多陳述了。
成功案例:AntibodyPlus
這里我們例舉自己做過的一個(gè)項(xiàng)目AntibodyPlus,把這個(gè)案例定義為成功,確實(shí)有點(diǎn)慚愧。
不過,我跟alan確實(shí)在沒寫一行代碼的情況下,做出了一個(gè)20000 SKU的跨境電商網(wǎng)站,并且實(shí)現(xiàn)了郵件營(yíng)銷、庫(kù)存管理、用戶反饋、數(shù)據(jù)監(jiān)控的自動(dòng)化運(yùn)行。由于全部使用第三方工具,所有成本加起來大概只有1000-2000美金不等,冷啟動(dòng)第一個(gè)月的收入就有5000美金。而我們的思路,就是用“增長(zhǎng)收入”為導(dǎo)向,把各種saas工具作為輪子,驅(qū)動(dòng)我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
好了,看完上面的解釋,我相信大家對(duì)于我為什么要這么定義增長(zhǎng)黑客有一定的體會(huì):
增長(zhǎng)本身是個(gè)實(shí)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的思維模式,而黑客的意思是指用技術(shù)/技巧去爆破瓶頸放大規(guī)模。放到企業(yè)里,就是從用戶整個(gè)生命周期角度思考問題,幫助用戶解決問題,創(chuàng)造價(jià)值。實(shí)現(xiàn)方法就是依靠實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)做好產(chǎn)品,靠低成本高粘性的渠道做營(yíng)銷。
為什么有人會(huì)產(chǎn)生這些誤解呢?其根本原因就是接收/學(xué)習(xí)的信息不夠體系化,被太多”速成“的東西沖昏了頭腦。這也難怪,增長(zhǎng)黑客的理論起源于國(guó)外,在國(guó)內(nèi)環(huán)境下落地和轉(zhuǎn)化,本身就存在一定障礙,照搬肯定行不通。
舉個(gè)例子,國(guó)外的獨(dú)立站都會(huì)使用CRM收集用戶信息,通過郵件和電話觸達(dá)用戶。而在中國(guó)高效觸達(dá)用戶的CRM顯然是微信,包括個(gè)人號(hào)朋友圈和微信群,有位去年千萬增粉的COO告訴我:他們手上有15萬個(gè)微信群。(合上我的下巴之后,我就開始去運(yùn)營(yíng)微信群了)
文:Yolo@增長(zhǎng)黑盒(growthbox)
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增長(zhǎng)黑客(Growth Hacker)是依靠技術(shù)和數(shù)據(jù)來達(dá)成各種營(yíng)銷目標(biāo)的新型團(tuán)隊(duì)角色。從單線思維者時(shí)常忽略的角度和高度,梳理整合產(chǎn)品發(fā)展的因素,實(shí)現(xiàn)低成本甚至零成本帶來的有效增長(zhǎng)…
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